En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic.

ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.  

C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain.

Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise certifiée B Corp™ avec un score total de 98 points. 
Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.html

Rejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial.

Au sein de l’équipe Achats et Approvisionnements, vous rapportez directement à notre Outlet Merchandiser. 

Vos missions sont les suivantes : 

Gestion de l’approvisionnement des Outlets

• Définition des assortiments et d’un planning d’implantation (cadencement des implantations)
• Prise en compte des budgets, du calendrier commercial et de la disponibilité des stocks
• Réalisation sur une base hebdomadaire des analyses et mise en place des actions nécessaires à l’optimisation de l’écoulement et du chiffre (ajustement des profondeurs, push, transferts…)
• Création et suivi d’un reporting Outlets
• Bonne coordination et respect des plannings d’implantation avec la logistique, le visual merchandising, le retail
• Accompagnement, formation et sensibilisation des responsables de point de vente sur l’optimisation des stocks alloués
• Visite des boutiques afin d’identifier les best-practices et adaptation des politiques de remise et d’allocation des stocks
• Amélioration des process d’approvisionnement et du respect des contraintes calendaires de chaque zone
• Définition des démarques en période d’OP

Gestion des opérations de déstockage éphémères 

• Mise à jour et suivi du plan d’écoulement des anciens stock
• Priorisation d’allocation de stock en fonction des opérations prévues
• Définir des assortiments pour les différentes opérations de déstockage éphémères et réaliser des analyses détaillées a posteriori
• Travail d’anticipation en collaboration avec le dépôt pour les préparations

Amélioration du process des braderies

• Bilan de performance des braderies passées et proposition de rationalisation du nombre de braderies
• Amélioration du suivi et de la planification
• Vérification performance vs charge de travail et coût de préparation et rangement 
• Vigilance sur les prix des braderies : pousser les produits moins faciles, écouler les stocks qui ne se vendent pas

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

• Formation supérieure Bac +4/+5 en école de commerce ou parcours universitaire en Approvisionnements ou Supply Chain
• Appétence pour le secteur du prêt-à-porter et de la mode ou le domaine des approvisionnements
• Première expérience réussie aux approvisionnements dans l’univers du retail 

Vous vous démarquez pour votre :

• Autonomie, rigueur, proactivité et organisation
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse et goût des chiffres
• Bon relationnel et envie de travailler en équipe

Vous maitrisez : 

• Parfaitement Excel (RechercheV, TCD…)
• Powerpoint
• L’anglais couramment

Nous vous offrons :

• Titres-restaurant via Swile
• Remises préférentielles sur nos collections
• Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale
• Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
• Eligibilité à la participation sociale d'entreprise
• Parcours de parentalité en partenariat avec « Bliss at Work »
• Formations tout au long de votre carrière
• Evènements d’entreprise toute l’année

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).
En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.
Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.