En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic.

ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.  

C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain.

Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise labélisée B Corp™ avec un score total de 98 points. 
Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.html

Rejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial.

Au sein de l'équipe Production, vous accompagnez la production des 450 références modèles par saison.  

Vos missions sont les suivantes : 

Marge

• Mise en place d'une stratégie de négociation des prix et d'optimisation des coûts
• Pilotage de la marge in
• Réalisation des bilans de saison

Livraison

• Cadrage et optimisation du time to market
• Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement...
• Mise en place et suivi du planning de production + rétro-planning de production
• Garantie et suivie les délais de production
• Réalisation des bilans de saison

Parc fournisseur

• Pilotage du parc fournisseur
• Pérennisation du partenariat
• Réalisation des bilans de saison

Performance

• Fiabilisation et amélioration des process et des outils de production
• Analyser les contraintes de fabrication et détermination des objectifs de production
• Mise en place et suivi des KPI de production

Management

• Supervision du service et management des équipes production (actua et opération spéciale, produit fini, Produit à façon)
• Recrutement des équipes
• Réalisation des bilans, suivi des objectifs, entretiens individuels professionnels

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

• Formation supérieure Bac +4/+5 type école de commerce, de communication ou de mode
• Intérêt prononcé pour le secteur du prêt à porter
• 5 années d’expérience réussie sur un poste similaire dans une maison de mode de prêt-à-porter
• Vous êtes disponible à partir de mars 2026 pour un CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement

Vous vous démarquez pour votre :

• Maitrise analytique et excellente capacité de négociation
• Sens des priorités, autonomie et rigueur
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse
• Enthousiasme et excellent relationnel vous permettant d’interagir efficacement avec les différents services

Vous maitrisez : 

• Le pack office : Excel et Power Point
• L’anglais couramment

Nous vous offrons :

• Politique de télétravail
• Titres-restaurant via Swile
• Remises préférentielles sur nos collections
• Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale
• Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
• Eligibilité à la participation sociale d'entreprise
• Parcours de parentalité en partenariat avec « Bliss at Work »
• Formations tout au long de votre carrière
• Evènements d’entreprise toute l’année
• Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaires

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).
En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.
Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.