En 2003, Barbara Boccara y Sharon Krief, emprendedoras y creativas, asumieron el desafío de crear ba&sh y su vestuario ideal donde todas las mujeres pudieran expresarse con modernidad, simplicidad y elegancia.

ba&sh siempre ha estado impulsada por un audaz espíritu de hermandad. Con casi 300 puntos de venta en todo el mundo y presente en más de 40 países en todos los continentes, ba&sh está experimentando una rápida expansión internacional.

En mayo de 2022, la marca dio la bienvenida a la participación del fondo francés HLD junto a los accionistas históricos, continuando así su ambicioso desarrollo. Como referencia en "moda inteligente", ba&sh está a la vanguardia de la innovación y multiplica sus compromisos responsables. Más que una marca, ba&sh es una casa dinámica que busca abordar las cuestiones sociales, ambientales y sociales del mañana.

A través de su programa "Walk on the Bright Side", ba&sh es una empresa certificada B Corp™ con una puntuación total de 98 puntos. Descubre nuestros compromisos: https://www.ba-sh.com/sustainability.html

Unirse a ba&sh significa embarcarse en una aventura de moda y humana, afrontar desafíos globales, volverse global, afirmar tu singularidad y participar en un éxito empresarial.

Dentro de nuestro equipo de Retail, reportarás directamente a nuestra Directora de Retail Europa. Como Regional Manager Spain, Portugal & Italy, serás el/la máximo/a responsable de toda la red de puntos de venta en esta zona estratégica y asumirás el liderazgo y management directo de los Responsables Regionales (Area Managers) de cada país.

Tus misiones serán las siguientes:

Maximizar la rentabilidad y estrategia de la zona:

• Definir y maximizar la estrategia de ventas con la voluntad de superar los objetivos globales de la zona (España, Portugal e Italia).

• Analizar los KPI comerciales consolidados a nivel regional (sell-in y sell-out) y definir planes de acción globales para garantizar un alto rendimiento.

• Apoyar y guiar a los Responsables Regionales en la implementación de niveles excepcionales de servicio al cliente en toda su red de tiendas.

• Realizar visitas estratégicas a los diferentes mercados para asegurar la homogeneidad y excelencia de la marca.

• Consolidar y elaborar los informes de actividad y rentabilidad para la Dirección de Retail Europa.

Liderazgo y Gestión de Equipos (Management):

• Dirigir, motivar y desarrollar a los Responsables Regionales de España, Portugal e Italia, asegurando su alineación con los objetivos de la compañía.

• Supervisar de manera indirecta el dimensionamiento y la productividad de las plantillas (planificación/ROTA) gestionadas por tu equipo de Responsables Regionales.

• Coordinar la estrategia de talento de la región: Validar las contrataciones clave del equipo de Retail, anticipar las necesidades de personal y optimizar el control de los costes de personal a nivel regional.

Stock, Visual Merchandising y Operaciones:

• Supervisar de forma global que las directrices de VM (Visual Merchandising) corporativas se apliquen con la máxima excelencia en todos los países de la zona.

• Impulsar iniciativas de adaptación visual en coordinación con el departamento de VM corporativo para maximizar el potencial de cada mercado local.

• Garantizar el correcto control de existencias, flujos de mercancías y gestión de stock a nivel regional.

Responsabilidad Social Corporativa (RSC):

• Asegurar que se respete rigurosamente la política de RSC de ba&sh en toda la región y encarnar este compromiso activamente en el día a día con todos los equipos directivos de tu zona.

Esta lista no es exhaustiva y podrá sufrir modificaciones con la evolución y expansión de ba&sh.

En ba&sh, creemos en el poder de la sonrisa, en la pasión por la profesión y en la motivación para asistir a nuestros clientes en su experiencia de compra.

Como un/a verdadero/a director/a de orquesta, ven a enriquecernos con:

• Una personalidad alegre y cortés.

• Una excelente presencia y habilidades.

• Ejemplaridad (capacidad y saber hacer).

• Liderazgo.

• Sentido de la pedagogía y facilidad para las relaciones interpersonales.

• Rigor y organización.

• Proactividad, tenacidad y dinamismo.

• Gran capacidad de escucha, observación y sentido comercial.

• Autenticidad y excelencia operativa.

• Dominio perfecto del inglés; el conocimiento del francés constituye una ventaja.

• Una primera experiencia exitosa de este tipo en el sector del retail.

¡ba&sh te está esperando!

En ba&sh creemos que la diversidad es una fuerza y nos comprometemos a cultivarla.

La diversidad en todas sus formas (género, edad, nacionalidad, cultura, creencias religiosas, orientación sexual, etc.) enriquece los intercambios y el entorno laboral, favoreciendo así el desarrollo de la empresa y de cada uno de sus componentes.

Como empleador que sitúa la igualdad de oportunidades en el centro de su sistema de valores, acogemos y tomamos en consideración las candidaturas de todos los candidatos cualificados y competentes.

Nos comprometemos a seguir avanzando hacia una ba&sh cada vez más inclusiva, donde cada empleado desarrolle un fuerte sentido de pertenencia.

Si quieres unirte a una marca en plena expansión con una filosofía real, envíanos tu candidatura.