En 2003, Barbara Boccara y Sharon Krief, emprendedoras y creativas, asumieron el desafío de crear ba&sh y su vestuario ideal donde todas las mujeres pudieran expresarse con modernidad, simplicidad y elegancia.

ba&sh siempre ha estado impulsada por un audaz espíritu de hermandad. Con casi 300 puntos de venta en todo el mundo y presente en más de 40 países en todos los continentes, ba&sh está experimentando una rápida expansión internacional.

En mayo de 2022, la marca dio la bienvenida a la participación del fondo francés HLD junto a los accionistas históricos, continuando así su ambicioso desarrollo. Como referencia en "moda inteligente", ba&sh está a la vanguardia de la innovación y multiplica sus compromisos responsables. Más que una marca, ba&sh es una casa dinámica que busca abordar las cuestiones sociales, ambientales y sociales del mañana.

A través de su programa "Walk on the Bright Side", ba&sh es una empresa certificada B Corp™ con una puntuación total de 98 puntos. Descubre nuestros compromisos: https://www.ba-sh.com/sustainability.html

Unirse a ba&sh significa embarcarse en una aventura de moda y humana, afrontar desafíos globales, volverse global, afirmar tu singularidad y participar en un éxito empresarial.

Aquí tienes la versión actualizada con el cambio de país:

Dentro de nuestro equipo de Retail, reportarás a nuestra Directora de Retail Europa. Serás responsable de toda la red de nuestros puntos de venta en España.

Tus misiones serán las siguientes:

Maximizar la rentabilidad de la zona:

• Maximizar los resultados de ventas con la voluntad de superar los objetivos mediante la visita a las tiendas.

• Construir y mantener relaciones sólidas con los responsables de los puntos de venta para desbloquear oportunidades y lograr el compromiso de los clientes.

• Respaldar las necesidades y expectativas del cliente en toda la zona, estableciendo y guiando hacia niveles excepcionales de servicio al cliente.

• Analizar los KPI comerciales, incluyendo el sell-in y el sell-out en la zona, y garantizar un alto nivel de rendimiento.

• Elaborar informes de visitas.

Asegurar la gestión de personas:

• Entrenar y motivar a los equipos para aumentar las ventas, asegurándose de que estén comprometidos con la consecución de los objetivos diarios y los desafíos semanales.

• Supervisar los turnos del personal (ROTA) para garantizar que la tienda esté cubierta según las necesidades del punto de venta, buscando siempre maximizar la productividad.

• Contratación: Evaluar, anticipar y coordinar la incorporación y formación del personal de la tienda con el responsable Premium, asegurando el control de los costes de personal. Estarás involucrado/a en los procesos de contratación con los candidatos.

• Coordinar los eventos de registro de candidatos para las tiendas del departamento.

Stock y visual merchandising:

• Supervisar la implementación de las directrices de VM (Visual Merchandising) corporativas en las tiendas para garantizar que la marca esté representada con los estándares más altos.

• Tomar iniciativas para realizar modificaciones, involucrando al equipo de VM en dichos cambios.

Tareas adicionales:

• Asistir en la elaboración del informe semanal.

• Gestión de existencias (control de mercancías faltantes).

Además, te asegurarás de que se respete la política de RSC de ba&sh y encarnarás este compromiso en el día a día.

Esta lista no es exhaustiva y podrá sufrir modificaciones con la evolución de ba&sh.

En ba&sh, creemos en el poder de la sonrisa, en la pasión por la profesión y en la motivación para asistir a nuestros clientes en su experiencia de compra.

Como un/a verdadero/a director/a de orquesta, ven a enriquecernos con:

• Una personalidad alegre y cortés.

• Una excelente presencia y habilidades.

• Ejemplaridad (capacidad y saber hacer).

• Liderazgo.

• Sentido de la pedagogía y facilidad para las relaciones interpersonales.

• Rigor y organización.

• Proactividad, tenacidad y dinamismo.

• Gran capacidad de escucha, observación y sentido comercial.

• Autenticidad y excelencia operativa.

• Dominio perfecto del inglés; el conocimiento del francés constituye una ventaja.

• Una primera experiencia exitosa de este tipo en el sector del retail.

¡ba&sh te está esperando!

En ba&sh creemos que la diversidad es una fuerza y nos comprometemos a cultivarla.

La diversidad en todas sus formas (género, edad, nacionalidad, cultura, creencias religiosas, orientación sexual, etc.) enriquece los intercambios y el entorno laboral, favoreciendo así el desarrollo de la empresa y de cada uno de sus componentes.

Como empleador que sitúa la igualdad de oportunidades en el centro de su sistema de valores, acogemos y tomamos en consideración las candidaturas de todos los candidatos cualificados y competentes.

Nos comprometemos a seguir avanzando hacia una ba&sh cada vez más inclusiva, donde cada empleado desarrolle un fuerte sentido de pertenencia.

Si quieres unirte a una marca en plena expansión con una filosofía real, envíanos tu candidatura.