En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic.

ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.  

C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain.

Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise labélisée B Corp™ avec un score total de 98 points. 
Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.html

Rejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial.

Au sein de l’équipe Accessoires, vous rapportez directement au Responsable développement Accessoires Chaussures. Vous assurez le développement technique, industriel et qualité des modèles, depuis le brief design jusqu’à la production en usine, ainsi que les délais et le niveau de qualité attendu. 

Vos missions sont les suivantes : 

Développement produit :

• Création et maintien des fiches techniques à jour.
• Participation à la mise au point des modèles.
• Respect du planning de développement.
• Assurer les relances et la livraison en temps et en heure des protos et des SMS.
• Commandes des répétitions SMS, presses… sur storeland.

Coordination :

• Mise à jour et tenue des plans de collections.
• Aide à la réalisation des descriptifs produits.
• Suivi du dispatch produits, sets marketing, sets de presse, set wholesale et des tests d’usage dans un tableau.

Sourcing :

• Participer au choix des matériaux et composants avec design et sourcing.
• Centraliser les fiches techniques lié aux cuirs (LWG, fiches techniques…)
• Commander les cuirs, et les pièces métalliques.

Industrialisation :

• Codification produit sur storeland.
• Création des fiches productions.
• Création des fiches qualités.
• Suivi du classeur de master a la saison.

Logistique :

• Suivi des expéditions DHL.

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

• Formation supérieure Bac +4/+5 en école de mode ou design textile, accessoires, ou formation équivalente
• Première expérience au sein d'une maison de prêt-à-porter ou une expérience en accessoires de mode
• Disponibilité pour un stage conventionné de 6 mois

Vous vous démarquez pour votre :

• Sensibilité mode et produit
• Proactivité, polyvalence, organisation
• Bon relationnel et envie de travailler en équipe

Vous maitrisez :  

• Parfaitement les logiciels de design et de création technique (Illustrator, Adobe photoshop, IA et logiciels 3D)
• Parfaitement le Pack Office
• L’anglais à un bon niveau

ba&sh considère ses stagiaires comme des membres à part entière de l’équipe. 

Nous vous offrons :

• Titres-restaurant via Swile
• Remises préférentielles sur nos collections
• Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
• Evènements d’entreprise toute l’année
• Cours de Yoga et Fitness hebdomadaires
• Accès au réseau ba&sh Alumni

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).

En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.

Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.