Construire votre carrière chez ba&sh
ba&sh agit avec la conviction qu’une politique en faveur de l’inclusion et de la diversité permet à chacun, sans égard à son genre, sa nationalité, sa religion, son orientation affective, ses origines ou son parcours, de donner le meilleur de soi-même au sein de l’entreprise. Chez ba&sh, on a la volonté de libérer le potentiel de nos collaborateurs !
Le saviez-vous ?
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Pourquoi nous rejoindre ?
Chez ba&sh, que vous soyez stagiaire, apprenti, en VIE ou en job étudiant, vos idées seront écoutées et valorisées. Rejoindre ba&sh, c’est intégrer une grande famille de personnes passionnées et talentueuses. Nos opportunités d’apprentissage sont infinies !
Faites vos premiers pas dans une entreprise innovante et vous en tirerez des apprentissages pour toute votre carrière. Saisissez l'opportunité !
Si vous souhaitez gagner en expérience professionnelle tout en suivant votre formation, alors l'alternance sera un véritable tramplin pour votre carrière. Nous avons hâte de vous voir libérer tout votre potentiel !
Au-delà d’une expérience professionnelle, le Volontariat International en Entreprise est aussi une expérience de vie ! Etes-vous prêt à développer vos capacités d’adaptation et à vivre une aventure forte ?
Pour faire vos premiers pas dans le monde du travail, ba&sh vous propose de réelles opportunités !
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Écoles partenaires
Rubrique éditorial
FAQ.
Toutes les réponses aux questions que les candidats se posent et n’osent pas toujours poser !
Les stages sont-ils rémunérés ? +
À condition d’avoir une convention de stage, tous les stages d’une durée supérieure à deux mois (consécutifs) sont rémunérés. Le montant de la gratification varie en fonction de notre grille de salaires. D’autres avantages viennent compléter la rémunération.
Comment fonctionne le processus de recrutement chez ba&sh ? +
Le processus de recrutement peut varier en fonction des missions, du type de contrat et du secteur dans lequel vous postulez.
Vous allez évoluer aux côtés de nos équipes passionnées et talentueuses !
Opportunités d’embauche ? +
Nos anciens VIE, alternants et stagiaires sont notre principale source de candidats pour les CDI de jeunes diplômés. Cette expérience pourra faciliter votre embauche chez ba&sh.
Chez ba&sh 25% des anciens stagiaires, alternants ou VIE sont embauchés en CDI
Où peuvent avoir lieu les stages ? +
ba&sh est présent sur tout le territoire national ainsi que dans 16 pays. Stage ou alternance en boutique, au siège, ou VIE, les opportunités sont nombreuses. N’hésitez pas à les consulter dans la rubrique « Join the adventure ».
Quelles sont les opportunités que ba&sh propose pour les jobs étudiants ? +
Sur la période estivale, pendant les vacances scolaires et tout au long de l’année, les opportunités sont nombreuses. Disponibles les week-end, deux jours par semaines ? ba&sh vous propose des contrats ou missions avec flexibilité et agilité et s’adapte à vos agendas.
Dans quels pays ba&sh propose-t-il des VIE ? +
ba&sh est présent dans 16 pays. La majorité de nos opportunités sont basées à New York et Shanghai.
Est-il possible de faire un contrat en alternance chez ba&sh ? +
L’accompagnement des jeunes vers l’emploi et la formation est une priorité chez ba&sh. L’alternance permet aux étudiants de préparer un diplôme ou une qualification tout en se formant de manière concrète avec une expérience professionnelle en entreprise. Il existe 2 types de contrats : le contrat d’apprentissage (6 à 36 mois) et le contrat de professionnalisation (6 à 36 mois).Concernant la rémunération, elle est définie par le cadre légal des contrats. Il est également possible de faire un stage alterné.
Quelles sont les qualités que vous recherchez chez un·e stagiaire, alternant·e ou VIE ? +
ba&sh agit avec la conviction qu’une politique en faveur de l’inclusion et de la diversité permet à chacun de donner le meilleur de soi-même. Aussi, au-delà des compétences techniques, nous recherchons des personnalités.
Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver.
En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures dans leur ensemble. Nous nous engageons à continuer à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque employé développe un fort sentiment d’appartenance.
Quels sont les engagements en faveur du développement durable de ba&sh ? +
Lancé officiellement en avril 2021, BLOSSOM est le programme développement durable de ba&sh.
Néanmoins, c’est en 2017 que ba&sh engage une profonde transformation ambitieuse et établit un plan d’action concret.
L’architecture de la stratégie couvre les thématiques sociales, environnementales et sociétales : choix de matières éco-responsables, transparence & traçabilité dans la chaine de valeur, accompagnement des fournisseurs, suivi et réduction des émissions de gaz à effet de serre, économie circulaire et innovations durables.
ba&sh soutient également des causes qui lui tiennent à cœur. La marque est notamment engagée pour la lutte contre les violences faites aux femmes depuis plus de deux ans auprès de Women Safe & Children.
En 2019, 100 000€ ont été récoltés et reversés à l’association.
Join the adventure
Vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, voyager, oser être soi, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial avec authenticité, audace et liberté.