En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic.

ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.  

C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain.

Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise labélisée B Corp™ avec un score total de 98 points. 
Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.html

Rejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial.

Au sein de l’équipe Marketing & Image, vous rapportez directement à l'équipe Brand content & Image. 

Vous vous portez garant de l'image de la marque.

Vos missions sont les suivantes :

Graphiste référent.e

• Coordination des contenus produits par le département Image auprès de toutes les graphistes des différents pôles pour garantir une cohérence d’image
• Propositions de Direction graphique sur les stories, les opérations spéciales, ….

Charte graphique

• Réalisation de créations graphiques conformes à la charte créée par le département Identité visuelle, sur tous supports (print et digitaux) : communiqués de presse, invitation, …
• Déclinaison et travail sur le respect de la charte et des codes de la marque

Brand Content

• Support sur tous les shoots de la marque : images de mood, videos, aide à la post production et coordination avec les autres services
• DA, Production et post production des snack contents (Iphone ou caméra)
• Travail de retouche ponctuel

E-Commerce

• Gestion des retouches et mise à dispo des images sur les projets spéciaux

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

• Formation supérieure Bac +4/+5 dans une école de Design / Graphisme
• Intérêt prononcé pour le secteur de la mode
• 3 années d’expérience minimum sur un poste similaire

Vous vous démarquez pour votre :

• Forte culture print et digitale et sens de l’esthétique
• Curiosité, proactivité, rigueur et organisation
• Bon relationnel et envie de travailler en équipe 

Vous maitrisez : 

• Parfaitement la suite Photoshop, Illustrator et InDesign
• Le montage vidéo
• L'anglais couramment 

Nous vous offrons

• Politique de télétravail
• Titres-restaurant via Swile
• Remises préférentielles sur nos collections
• Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale
• Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
• Eligibilité à la participation sociale d'entreprise
• Parcours de parentalité en partenariat avec « Bliss at Work »
• Formations tout au long de votre carrière
• Evènements d’entreprise toute l’année
• Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaires

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).

En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.

Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.