En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic.

ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.  

C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain.

Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise certifiée B Corp™ avec un score total de 98 points. 
Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.html

Rejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial.

Vous participerez à la conception et à la mise en œuvre des plans d’activation marketing pour l’Europe

Au cœur du département, vous serez un.e interlocuteur.trice privilégié.e des équipes Brand Content, Scénographie, Social Media, Influence, Digital ... assurant la coordination de l’ensemble de nos lancements et campagnes.

Activation & lancements

• Assurer une veille stratégique pour suivre les tendances et les évolutions du marché et participer à l’élaboration des concepts créatifs
• Développer des guidelines et formuler des recommandations stratégiques et opérationnelle
• Contribuer à la construction d’activations marketing 360°, en assurant le suivi et la coordination avec les équipes concernées
• Mettre à jour et créer des documents supports pour faciliter la communication et le déploiement des actions

Expériences & partenariats

• Explorer et gérer les collaborations et events en boutique, de la conception à la mise en œuvre
• Conception et préparation, recherche de partenaires, recommandations, devis
• Mettre en œuvre et assurer le suivi et la coordination opérationnel, être garant.e du succès de chaque partenariat

Trade marketing

• Être l’interlocuteur.rice clé de nos partenaires wholesale
• Partage et mise à jour des assets des collections
• Collaborer avec les partenaires trade marketing pour renforcer la notoriété sur leurs marchés tout en assurant une coordination 360° avec nos communications

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh. 

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

• Formation supérieure Bac +4/+5 en école de commerce, de mode ou une école spécialisée en communication et marketing
• Gout prononcé pour la mode, l'écriture et le marketing
• Première expérience sur un poste en marketing et/ou communication est un plus
• Disponibilité dès fin décembre pour un stage conventionné de 6 mois 

Vous vous démarquez pour votre :

• Proactivité, rigueur et organisation
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse
• Bon relationnel et envie de travailler en équipe

Vous maitrisez :

• Parfaitement le Pack Office (PowerPoint, Excel)
• L’anglais couramment (lu, écrit, parlé)

ba&sh considère ses stagiaires comme des membres à part entière de ses équipes.

Nous vous offrons :

• Titres-restaurant via Swile
• Remises préférentielles sur nos collections
• Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
• Des évènements d’entreprise toute l’année
• Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaire
• Accès au réseau ba&sh Alumni 

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).

En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.

Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.