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Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rapportez directement au Responsable Paie & Administration du Personnel Retail Europe.

Vos missions sont les suivantes :

• Participation au recrutement des postes constituant le réseau Retail Europe (mise en ligne annonces, entretiens, présentation aux équipes retail, suivi intégrations, etc.) : conseillers de vente, adjoints et responsables de point de vente
• Gestion de l’administration du personnel retail (édition des contrats, avenants, visite médicales, gestion des dossiers du personnel…) et coordination avec le service paie
• Suivi des KPIS RH Retail Europe
• Suivi du parcours d’intégration en relation avec les opérationnels et le département Formation
• Application des process Ressources Humaines dans le réseau (embauche, mobilité, évolution…)
• Collaboration avec les départements RH Paie/administration du personnel et Juridique social sous la supervision du Responsable RH Europe

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurerez le déploiement opérationnel des engagements de ba&sh pour ses collaborateurs ainsi que du plan d'action Philanthropique et Diversité & Inclusion à l'international.

Vous accompagnerez et rechallengerez constamment la stratégie Engagement et Diversité & Inclusion du groupe à l’interne et à l’externe.

Vos missions sont les suivantes :

Engagements & Communication Interne

• Mise en œuvre et suivi d’initiatives internes
• Organisation des événements réguliers et ponctuels pour les collaborateurs
• Rédaction et diffusion de communications et contenus pour nos plateformes internes, linkedin, newsletters, intranet, etc 
• Assurance de la fluidité de la conduite des projets et la circulation de l'information entre les différents services (ressources humaines, communication, développement durable,…)
• Coordination avec les partenaires internes et externes et mobilisation des équipes en collaboration avec les départements Marketing, Image, RSE ou Stratégie
• Veille et identification de solutions innovantes de communication sur l’ensemble des sujets RSE

Actions philanthropiques

• Participation au développement des actions du programme philanthropique Fund & Action, qui regroupe toutes les initiatives caritatives de la marque
• Promotion du programme Fund & Action en interne (auprès des collaborateurs) et en externe (en collaboration avec l'équipe communication).
• Gestion et développement des relations avec les partenaires associatifs
• Conception et déploiement de la roadmap Charity en France et à l'international
• Déploiement du programme Volunteer Day ba&sh à l’international
• Suivi des dons et s’assurer du reporting en collaboration avec l’équipe Finance

Diversité et Inclusion

• Animation du comité Diversité & Inclusion qui accompagne ba&sh dans la mise en place la feuille de route D&I
• Formation et sensibilisation des collaborateurs à la Diversité et à l'Inclusion en suivant la stratégie D&I
• Soutien à la mise en œuvre des engagements sociétaux de ba&sh à travers la coordination de projets D&I, la mobilisation des collaborateurs et la promotion du bien-être au travail.

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière !

En tant que Conseiller·ère de Vente en formation au sein d’une équipe dynamique, vous travaillez sous la supervision du·de la Responsable de point de vente et êtes en contact direct avec notre clientèle. 

Vous incarnez la maison en vous familiarisant avec ces missions clés : 

• La maîtrise de notre histoire et de nos codes
• La connaissance de l’offre et des silhouettes de nos collections
• La fidélisation de notre clientèle par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils
• Le développement du chiffre d’affaires et du fichier client du point de vente
• Le rayonnement de l’image de marque

Au quotidien, votre rôle se traduit par :

• L’accompagnement de notre clientèle par des ventes personnalisées
• Le respect de la bonne présentation du point de vente et de son merchandising
• La gestion des stocks
• L’apprentissage puis la maîtrise des indicateurs de performance, tels que l'indice de vente, le panier moyen et le taux de transformation

Par ailleurs, vous serez garant·e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l’ambassadeur·rice au quotidien.

Informations : Le poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage, pour un ou deux ans, sur un rythme 3 jours entreprise / 2 jours école ou 4 jours entreprise / 1 jour école. Le samedi est un jour obligatoire de présence en entreprise. 

Au sein de l’équipe Store Support, vous rapportez directement au Manager Store Support Europe.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Réalisation de reportings sur le chiffre d’affaires et les indicateurs de performance.
• Analyse des résultats des challenges commerciaux et gestion de l’envoi des récompenses.
• Rédaction et diffusion de la newsletter Retail à destination des boutiques.
• Compilation et centralisation des informations magasins.
• Saisie et suivi des commandes de fournitures pour les boutiques.
• Contribution à  la mise à jour du Handbook Retail (procédures administratives, encaissement, etc.)
• Support à la gestion de la plateforme Yoobic : creation et suivi des missions, actualisation du fil d'actualité 
• Participation active aux différents projets Retail aux côtés de l’équipe Retail Operations 

Par ailleurs, vous serez garant du respect de la politique RSE de ba&sh et du développement de la stratégie Blossom au sein de votre service. 

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Au sein de l’équipe du Studio, vous rapportez directement au Responsable de l’Atelier et des modélistes.

Vous assisterez le développement des produits de la création à la production au sein l’Atelier.
Votre principale mission sera d'assister et d'accompagner les modélistes dans la création et la mises au point de nos modèles/ de nos collections.

• Réceptionner, contrôler et mettre en place les prototypes au sein de l’atelier.
• Prise de mesures des modèles.
• Participation aux essayages, organisation et prise de notes.
• Réalisation des dossiers techniques en binôme avec le(la) modéliste responsable du produit
• Constitution d’une bibliothèque des sections et gamme de montage
• Réalisation de nouveaux modèles par moulage ou à plat 
• Digitalisation et mise au point sur Lectra Expert V8  

 Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.