Join the adventure

Au sein de l’équipe Merchandising North America, vous rapportez directement au Head of Merchandise North America. Vous êtes en charge de différentes missions relatives à l’approvisionnement de la Business Unit North America.

Vos missions sont les suivantes :

• Mise à jour hebdomadaire des fichiers d’approvisionnement
• Mise à jour des reports stock: out-of-stock, back in stock, niveau de stock par point de vente, etc
• Suivi des réceptions à l’entrepôt et implantations des nouveaux vestiaires
• Suivi des ruptures de stock & commande de réassorts
• Mise à jour du calendrier des livraisons & suivi des retards
• Communication du listing des démarques & suivi de la performance des soldes
• Mise en place d’actions pour optimiser les performances en magasin : transferts inter-magasins, push produit, ajustement de la profondeur en magasin
• Réponse aux demandes de stock spécifique des magasins
• Focus  sur les performances de nos E-partenaires :
• Analyse hebdomadaire & mensuelle (hits, poids famille, taux de retour, etc.)
• Ajustement de l’assortiment et des profondeurs de stock en cours de saisons
• Envoie des catalogues produits

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Au sein du pôle Stratégie & Transformation, ce stage est une opportunité unique de se former aux mutations des modèles d’affaires des marques de mode. La proximité avec les dirigeants et les cadres supérieurs et la transversalité du poste offrent un cadre d’apprentissage ultrarapide, notamment du fait de l’hypercroissance de l’entreprise et de la multitude de projets qui en découle.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Gestion de projets 

• Pilotage du suivi du plan stratégique de l’entreprise et coordination entre les 3 sièges internationaux via l’animation de routines de réunions: Digital, Offre, Supply Chain, RSE, expérience client, lifestyle, eyewear… Maintien de la roadmap à jour
• Aide à la rédaction des Communication corporate (communiqués de presse, corporate Presentation, …), aux supports pour le comité de direction
• Support à l’implémentation d’outils digitaux et data sur toute la chaine de valeur

Autres missions

• Aide à la veille concurrentielle
• Aide au pilotage et déploiement des nouveaux business models : 2^nde main, location, invendus
• Participation aux réflexions stratégiques de tout ordre en relation avec les directions métiers impliquées & veille au service de l'innovation sur toute la chaine de valeur

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rapportez directement au Responsable Paie & Administration du Personnel Retail Europe.

Vos missions sont les suivantes :

• Participation au recrutement des postes constituant le réseau Retail Europe (mise en ligne annonces, entretiens, présentation aux équipes retail, suivi intégrations, etc.) : conseillers de vente, adjoints et responsables de point de vente
• Gestion de l’administration du personnel retail (édition des contrats, avenants, visite médicales, gestion des dossiers du personnel…) et coordination avec le service paie
• Suivi des KPIS RH Retail Europe
• Suivi du parcours d’intégration en relation avec les opérationnels et le département Formation
• Application des process Ressources Humaines dans le réseau (embauche, mobilité, évolution…)
• Collaboration avec les départements RH Paie/administration du personnel et Juridique social sous la supervision du Responsable RH Europe

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Au sein de la Direction Stratégie & Transformation, vous serez rattaché.e à la Responsable RSE.

Vous participerez au bon déploiement de BLOSSOM, le programme développement durable de ba&sh :

Conformité sociale

• Pilotage du programme de traçabilité de ba&sh
• Gestion de la plateforme de conformité sociale
• Coordination des audits sociaux et suivi des plans d’action correctifs
• Suivi de la performance sociale & environnementale des fournisseurs

Traçabilité

• Pilotage du programme de traçabilité de ba&sh
• Pilotage du programme de traçabilité zero déforestation sur le cuir
• Réalisation de cartographies (filatures, tanneries, …)

Biodiversité

• Participation aux différents groupes de travail de l’ONG Textile Exchange
• Pilotage du suivi et scoring de la performance sociale & environnementale des accessoires (chaussures, maroquinerie, ceintures)
• Evaluation des risques de sourcing par pays et par matière et formulation de recommandations
• Coordination du respect de la politique bien-être animal de ba&sh
• Déploiement opérationnel de la politique mulesing-free de ba&sh
• Formulation de recommandations bien-être animal à l’échelle des abattoirs
• Coordination du « CanopyStyle Initiative » : objectif zero déforestation sur la viscose

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Au sein de l’équipe Approvisionnement, vous rapportez directement à notre Merchandise Planner. 

Vous assurez la gestion qualitative et quantitative des stocks en fonction du chiffre d'affaires et du type de points de vente (ajustement profondeurs et largeur, push, transferts inter-magasins). 

A ce titre, vos missions seront les suivantes : 

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Retail, Achats et Logistiques
• Prendre en compte des spécificités magasins et pays (budget, chiffre d'affaires, surface…)
• Mettre à jour les tableaux de pilotage et d'analyse sur les stocks et l'activité des magasins
• Aider à la gestion des ouvertures en coordination avec les équipes logistiques et retail
• Saisir les commandes spécifiques (EUROPE/ASIE/US)
• Suivre les bascules canal
• Suivre le traitement des retours

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière !

En tant que Conseiller·ère de Vente en formation au sein d’une équipe dynamique, vous travaillez sous la supervision du·de la Responsable de point de vente et êtes en contact direct avec notre clientèle. 

Vous incarnez la maison en vous familiarisant avec ces missions clés : 

• La maîtrise de notre histoire et de nos codes
• La connaissance de l’offre et des silhouettes de nos collections
• La fidélisation de notre clientèle par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils
• Le développement du chiffre d’affaires et du fichier client du point de vente
• Le rayonnement de l’image de marque

Au quotidien, votre rôle se traduit par :

• L’accompagnement de notre clientèle par des ventes personnalisées
• Le respect de la bonne présentation du point de vente et de son merchandising
• La gestion des stocks
• L’apprentissage puis la maîtrise des indicateurs de performance, tels que l'indice de vente, le panier moyen et le taux de transformation

Par ailleurs, vous serez garant·e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l’ambassadeur·rice au quotidien.

Informations : Nous recherchons aujourd'hui un·e Conseiller·ère de Vente f/h en stage de 1 à 2 mois, au sein de notre corner du Printemps Rouen sur :

- décembre / janvier 

- janvier / février

Au sein de l’équipe des Services Généraux, vous rapportez directement à notre Office manager.

Vous assurez l’accueil de notre siège situé dans le 3ème arrondissement de Paris. 

Vos missions sont les suivantes :

• Gestion du standard pour l'ensemble des appels du siège
• Accueil, orientation et service des clients et fournisseurs
• Gestion des courriers, des coursiers et autres tâches administratives (réservations, planning, reporting...) ;
• Intendance du showroom et commandes des fournitures de l'ensemble des sièges, réseau retail
• Garant de l'image de la maison au sein de nos établissements

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien. 

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Au sein de l’équipe Communication & Marketing, vous travaillez en étroite collaboration avec la Press Relations & Celebrities Europe Coordinator.

Vous participez aux différentes tâches quotidiennes liées aux projets Relations publiques, VIP et Relations Presse Europe. 

Vos missions sont les suivantes :

Participer à la gestion des Relations Presse Europe 

• Préparation, suivi et gestion de l’activité shopping journalistes / stylistes / VIPs
• Gestion et merchandising du showroom presse
• Gestion du changement des collections
• Gestion et coordination du stock presse (inventaire annuel)
• Suivi et participation à la coordination des différents bureaux de presse Europe (France, UK, Italie, Portugal, Espagne, Allemagne, Scandinavie)
• Lien régulier avec tous les bureaux de presse Europe: répondre aux demandes de crédits des agences…
• Réalisation de la revue de presse mensuel Europe : pige Launchmetrics et mise en page
• Veille media et contrôle des parutions Launchmetrics
• Participations aux différents évènements presse

Aide au pilotage du projet de gestion des VIP

• Commande, préparation, envoi et suivi des portages auprès des VIP
• Suivi d’un fichier avec toutes les infos VIP
• Reporting après chaque action RP 
• Veille RP/VIP

Être force de proposition et identifier des célébrités pour développer des collaborations avec ba&sh

Réaliser des piges régulières en provenance des bureaux de presse, et autres sources personnelles

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien. 

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière !

En tant que Conseiller·ère de Vente en formation au sein d’une équipe dynamique, vous travaillez sous la supervision du·de la Responsable de point de vente et êtes en contact direct avec notre clientèle. 

Vous incarnez la maison en vous familiarisant avec ces missions clés : 

• La maîtrise de notre histoire et de nos codes
• La connaissance de l’offre et des silhouettes de nos collections
• La fidélisation de notre clientèle par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils
• Le développement du chiffre d’affaires et du fichier client du point de vente
• Le rayonnement de l’image de marque

Au quotidien, votre rôle se traduit par :

• L’accompagnement de notre clientèle par des ventes personnalisées
• Le respect de la bonne présentation du point de vente et de son merchandising
• La gestion des stocks
• L’apprentissage puis la maîtrise des indicateurs de performance, tels que l'indice de vente, le panier moyen et le taux de transformation

Par ailleurs, vous serez garant·e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l’ambassadeur·rice au quotidien.

Au sein de l’équipe Accessoires, vous rapportez directement au Responsable développement Accessoires Chaussures. Vous êtes en charge de la mise en place des projets marketing pour nos collections Chaussures, Ceintures et Accessoires.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Analyses 

• Analyse de la performance des produits : analyse des ventes par collection, famille, typologie de produit / analyse de l'écoulement et des couvertures de stock
• Participation dans l’élaboration des bilans fin de saison / fin de collection
• Analyse de la performance des opérations commerciales
• Analyse des tendances business de fond du marché et de la concurrence
• Benchmark de la concurrence
  
  

Stratégie 

• Coordination et mise en forme des présentations stratégiques
• Interaction avec l’équipe finance et préparation des objectifs (appétence pour les chiffres et Excel)
• Mise en place de forecast par ligne avec le département produit / merchandising pour optimiser le potentiel des différentes lignes
• Mise en place d’un template d’analyse des résultats d’analyse des achats avec le département merchandising

Coordination 

• Suivi et mise à jour des supports de suivi de collection
• Suivi et actualisation des plans de collection « business » (volumes achetés, prix de vente, consolidation avec les permanents/reconduits)
• Mise en place de plans de vestiaires cohérents avec le RTW et les besoins commerciaux
• Référencement des produits dans Storeland
• Préparation shootings (carton, manutention…)

Communication 

• Suivi des commandes sets de presse, sets marketing
• Sélection des produits à pousser pour les shooting en ligne avec le PCMO
• Suivi des packshots des accessoires
• Coordination avec les équipes image et communication pour installer un story telling et des messages forts (sur les réseaux sociaux, newsletter, paid search etc)

Pricing 

• Benchmark des prix des concurrents
• Analyse et proposition d’ajustements des prix en collaboration avec les zones

Visual merchandising 

• Coordonner avec les équipes de visual merchandising, ready-to-wear et les besoins commerciaux
• Accompagner la montée en puissance de la visibilité des accessoires en magasin

Training 

• Préparation des outils d’aide de vente, descriptifs techniques, guidelines pour l’Europe, l’Asie et les US

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.