Au sein de l’équipe Comptabilité, vous rapportez directement au Responsable comptabilité filiales européennes.

Vos missions sont les suivantes : 

• Gestion comptable de filiales européennes
• Saisie des factures, gestion du circuit de validation des factures et préparation des règlements dans l’outil Dynamics 365
• Saisie et paiement des notes de frais filiales
• Analyse des comptes fournisseurs et lettrage des comptes
• Participation à la coordination de l’ensemble des transferts d’informations comptables entre la France et les filiales étrangères
• Coordination et revue des reportings avec les cabinets comptables en charge des filiales
• Participation aux travaux de clôture mensuelle sur la partie comptabilité client
• Dépouillement et classement des enveloppes de caisses et des courriers bancaires
• Aide au rapprochement bancaire

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

• Formation supérieure Bac +2/+4 en école de commerce spécialité finance 
• Première expérience en comptabilité appréciée 
• Disponibilité pour un stage conventionné de 6 mois

Vous vous démarquez pour votre :

• Rigueur, curiosité et organisation
• Excellente capacité d’analyse et investissement
• Bon relationnel et envie de travailler en équipe 

Vous maitrisez :  

• Parfaitement Excel 
• L’anglais couramment

ba&sh considère ses stagiaires comme des membres à part entière de l’équipe.

Nous vous offrons :

• Titres-restaurant via Swile
• Remises préférentielles sur nos collections
• Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
• Evènements d’entreprise toute l’année
• Cours de Yoga et Fitness hebdomadaires
• Accès au réseau ba&sh Alumni

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).

En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.

Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.