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Ba&sh Ba&sh

Date de publication : 20/01/2025

Référence : BASH_2078A8

Département : Approvisionnement

Type de contrat : CDD

full-time

Date de début : Immédiatement

Expérience : 2 à 5 ans

Lieu de travail : Paris, Île-de-France

Paris Île-de-France

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approvisionneur retail f/h

En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic.

ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.  

C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain.

Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise labélisée B Corp™ avec un score total de 98 points. 
Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.html

Rejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial.


Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Merchandising North America, vous rapportez directement au Head of Merchandise North America. Vous êtes en charge de différentes missions relatives à l’approvisionnement de la Business Unit North America.

Vos missions sont les suivantes :

  • Mise à jour hebdomadaire des fichiers d’approvisionnement
  • Mise à jour des reports stock: out-of-stock, back in stock, niveau de stock par point de vente, etc
  • Suivi des réceptions à l’entrepôt et implantations des nouveaux vestiaires
  • Suivi des ruptures de stock & commande de réassorts
  • Mise à jour du calendrier des livraisons & suivi des retards
  • Communication du listing des démarques & suivi de la performance des soldes
  • Mise en place d’actions pour optimiser les performances en magasin : transferts inter-magasins, push produit, ajustement de la profondeur en magasin
  • Réponse aux demandes de stock spécifique des magasins
  • Focus  sur les performances de nos E-partenaires :
    • Analyse hebdomadaire & mensuelle (hits, poids famille, taux de retour, etc.)
    • Ajustement de l’assortiment et des profondeurs de stock en cours de saisons
    • Envoie des catalogues produits

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.


Profil recherché

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

  • Formation supérieure Bac +4/+5 en commerce
  • Appétence/intérêt prononcé pour le secteur de la mode
  • Première expérience réussie sur des missions similaires
  • Disponibilité dès que possible pour un CDD de 6 mois

 

Vous vous démarquez pour votre :

  • Proactivité, rigueur et organisation
  • Excellente capacité d’analyse
  • Bon relationnel et envie de travailler en équipe

 

Vous maitrisez : 

  • Parfaitement Excel
  • L’anglais couramment

 

Nous vous offrons :

  • Titres-restaurant via Swile
  • Remises préférentielles sur nos collections
  • Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale
  • Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
  • Eligibilité à la participation sociale d'entreprise
  • Parcours de parentalité en partenariat avec « Bliss at Work »
  • Formations tout au long de votre carrière
  • Evènements d’entreprise toute l’année

 

ba&sh n’attend plus que vous !


Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).
En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.
Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance


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Approvisionnement

C’est LE spécialiste du produit : de l’implantation en boutique aux retours de fin de saison, en passant par les réassorts. Parfaitement organisés, ils sont capables d’orchestrer de très grosses opérations commerciales, pour le bonheur des fans de la marque. Leur point fort : déployer des stratégies intelligentes pour assurer un écoulement optimal de nos stocks.

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