Nel 2003, Barbara Boccara e Sharon Krief, imprenditrici e creative, hanno accettato la sfida di creare ba&sh e il suo guardaroba ideale in cui tutte le donne potessero esprimersi con modernità, semplicità e eleganza.

ba&sh è sempre stata animata da un audace spirito di sorellanza. Con quasi 300 punti vendita in tutto il mondo e presente in oltre 40 paesi su tutti i continenti, ba&sh sta vivendo una rapida espansione internazionale.

Nel maggio 2022, il marchio ha accolto l'investimento del fondo francese HLD accanto agli azionisti storici, proseguendo così il suo ambizioso sviluppo. Riferimento della "smart-fashion", ba&sh è all'avanguardia dell'innovazione e moltiplica i suoi impegni responsabili. Più di un marchio, ba&sh è una casa dinamica che desidera affrontare le tematiche sociali, ambientali e societarie del futuro.

Attraverso il suo programma "Walk on the Bright Side", ba&sh è un'azienda certificata B Corp™ con un punteggio totale di 98 punti. Scopri i nostri impegni: https://www.ba-sh.com/sustainability.html

Unirsi a ba&sh significa vivere un'avventura di moda e umana, affrontare sfide globali, diventare globali, affermare la propria unicità e partecipare a un successo imprenditoriale.

All’interno del nostro team Retail, riporterai alla nostra Direttrice Retail Europa. Sarai responsabile dell’intera rete dei nostri punti vendita in Italia.

Le tue missioni saranno le seguenti:

Massimizzare la redditività dell'area:

• Massimizzare i risultati di vendita con la volontà di superare gli obiettivi visitando i negozi
• Costruire e mantenere solide relazioni con i responsabili dei punti vendita per sbloccare le opportunità e ottenere il coinvolgimento dei clienti.
• Sostenere le esigenze e le aspettative del cliente in tutta l'area, impostando e guidando verso livelli eccezionali di servizio al cliente.
• Analizzare i KPI aziendali, tra cui il sell-in e il sell-out nell'area, e garantire un alto livello di prestazioni.
• Produzione di rapporti sulle visite

Assicurare la gestione delle persone:

• Allenare e motivare i team per aumentare le vendite, assicurandosi che siano coinvolti nel raggiungimento degli obiettivi giornalieri e delle sfide settimanali.
• Supervisiona il personale ROTA per garantire che il negozio sia coperto in base alle esigenze del punto vendita e cerca sempre di massimizzare la produttività.
• Reclutamento: Valuta, anticipa e coordina l'inserimento e la formazione del personale del negozio con il responsabile Premium, assicurando il controllo dei costi del personale.
• Sarà coinvolto nelle pratiche di assunzione con i candidati.
• Coordinare gli eventi di registrazione dei candidati per i negozi del dipartimento

Stock e visual merchandising:

• Supervisiona l'implementazione delle linee guida VM aziendali nei negozi per garantire che il marchio sia rappresentato con gli standard più elevati.
• Prendere iniziative per apportare modifiche, coinvolgendo il team VM in tali cambiamenti.

Ulteriori compiti:

• Assistere nella produzione del rapporto settimanale

Inoltre, ti assicuri che venga rispettata la politica di RSI di ba&sh e ne incarni l'impegno nella vita quotidiana.

Questo elenco non è esaustivo e potrà subire modifiche con l'evoluzione di ba&sh.

In ba&sh, crediamo nel potere del sorriso, nella passione della professione e nella motivazione per assistere i nostri clienti nell’esperienza di acquisto.

In qualità di vero e proprio capo d’orchestra, vieni ad arricchirci con:

• Una personalità solare e cortese
• Un’ottima presenza e capacità 
• Esemplarità (capacità e know-how)
• Leadership
• Senso della pedagogia e facilità nelle relazioni
• Rigore e organizzazione
• Proattività, tenacia e dinamismo
• Grande senso dell’ascolto, dell’osservazione e del commercio
• Autenticità ed eccellenza operativa
• Padroneggi perfettamente l'inglese; la conoscenza del francese costituisce un vantaggio
• Prima esperienza di questo tipo coronata da successo nel settore della vendita al dettaglio 

ba&sh sta aspettando solo te!

In ba&sh crediamo che la diversità sia una forza e ci impegniamo a coltivarla.

La diversità in tutte le sue forme (genere, età, nazionalità, cultura, credenze religiose, orientamento sessuale, ecc.) arricchisce gli scambi e l’ambiente di lavoro, favorendo così lo sviluppo dell’impresa e di ciascuna delle sue componenti.

In quanto datore di lavoro che pone l’uguaglianza delle opportunità al centro del suo sistema valoriale, accogliamo e prendiamo in considerazione le candidature di tutti i candidati qualificati e competenti.

Ci impegniamo a continuare a muoverci verso una ba&sh sempre più inclusiva, in cui ogni dipendente sviluppi un forte senso di appartenenza.

Se vuoi unirti a un marchio in piena espansione con una vera filosofia, inviaci la tua candidatura.