En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic.

ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.  

C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain.

Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise labélisée B Corp™ avec un score total de 98 points. 
Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.html

Rejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial.

Au sein de l’entrepôt logistique ba&sh basé à Louvres, vous rapportez à notre Responsable Stock & Process. 

• Vous assurez le support niveau 1 et niveau 2 de nos outils en relation avec nos équipes IT.
• Vous étudiez des bonnes approches techniques et méthodologiques pour paramétrer et mettre en place la nouvelle infrastructure dans l'existant.
• Vous contribuez à l’amélioration continue : gérer, configurer et faire évoluer le WMS Scale Manhattan (référent technique privilégié)
• Vous assurez la rédaction de la documentation technique et des procédures pour les équipes logistiques et assurez leur formation
• Vous assurez le suivi des mises en production

Vous serez également amené.e à avoir les missions connexes suivantes :

• Être garant de la conformité informatique du suivi du flux entre l’ERP et le WMS
• Être garant de la bonne gestion des stocks (optimisation et qualité)
• Planifier, organiser et contrôler les inventaires tournants et mettre en place les actions correctives afin de fiabiliser le stock.
• Planifier, superviser et manager l'activité des équipes opérationnelles 

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

• Formation supérieure Bac +3 à +5 en Supply-Chain ou Logistique
• Appétence prononcée pour le secteur de la logistique dans l'industrie du retail et grande sensibilité pour la mécanisation et les systèmes d'informations 
• 3 années d’expérience sur un poste similaire

Vous vous démarquez pour votre :

• Curiosité, proactivité, rigueur et organisation
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse
• Bon relationnel et envie de travailler en équipe

Vous maitrisez : 

• La connaissance de Storeland et WMS SCALE de chez Manhattan
• Excel 
• L’anglais

Nous vous offrons :

• Titres-restaurant via Swile
• Remises préférentielles sur nos collections
• Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale
• Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport 
• Eligibilité à la participation sociale d'entreprise
• Parcours de parentalité en partenariat avec « Bliss at Work »
• Formations tout au long de votre carrière
• Evènements d’entreprise toute l’année

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).

En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.

Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.