En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic.

ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.  

C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain.

Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise labélisée B Corp™ avec un score total de 98 points. 
Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.html

Rejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions se partageront entre le recrutement, l’administration du personnel et la communication interne.

Vos missions seront les suivantes :

Recrutement & intégration

• Participation au renforcement de l’attractivité de la marque auprès des candidats, en mettant à jour les descriptifs des annonces de recrutement
• Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements des stagiaires et alternants siège (prise de références, prise de rendez-vous…)
• Sourcing et présélection des candidats
• Suivi des parcours d’intégration des équipes du siège

Administration du personnel & social

• Gestion administrative des embauches des stagiaires et alternants siège 
• Support pour l’organisation des réunions du CSE (feuilles d'émargement, etc)
• Etablissement d'attestations et d'avenants en fonction des besoins du service
• Support et participation à la coordination des formations du siège

Communication interne

• Renforcement de la présence de ba&sh sur les différentes plateformes internes et externes (site talent, LinkedIn, partenariats écoles, newsletter internes, …)
• Animation de la communauté des stagiaires et alternants de nos sièges
• Participation aux évènement internes

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien. 

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

• Formation supérieure Bac +4/+5 type école de commerce ou école spécialisée RH
• Envie de s’investir dans une équipe dynamique
• Première expérience de stage sur des missions similaires
• Disponibilité dès avril 2025 pour un stage conventionné 

Vous vous démarquez pour votre :

• Proactivité organisation et rigueur
• Bon relationnel et envie de travailler en équipe
• Aisance rédactionnelle 

Vous maitrisez :  

• L’anglais avec un bon niveau
• Le Pack Office

ba&sh considère ses stagiaires comme des membres à part entière de ses équipes.

Nous vous offrons :

• Titres-restaurant via Swile
• Remises préférentielles sur nos collections 
• Des évènements d’entreprise toute l’année
• Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaires
• Accès au réseau ba&sh Alumni

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).

En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.

Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.