在ba&sh建立你的职业生涯
ba&sh坚信,包容性和多样性的政策使每个人,无论其性别、国籍、宗教、性取向、出身或背景如何,都能在公司内发挥自己的最大作用。在ba&sh,我们希望释放我们员工的潜力
你知道吗?
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为什么加入我们?
在ba&sh,无论你是实习生、学徒、VIE还是学生工作,你的想法都会得到倾听和重视。加入ba&sh意味着成为一个由充满激情和才华的人组成的大家庭中的一员。我们的学习机会是无止境的!
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编辑部分
常见问题。
所有答案都是考生自己问的,并不总是敢问的!
实习有报酬吗? +
只要你有工作安置协议,所有超过两个(连续)月的工作安置都是有报酬的。奖金的数额根据我们的工资表而变化。其他福利是对薪酬的补充。
ba&sh的招聘程序是如何进行的? +
招聘过程会因任务、合同类型和你所申请的部门而有所不同。
你将与我们充满激情和才华的团队一起工作!
工作机会? +
我们以前的VIE、勤工俭学的学生和实习生是我们长期毕业生合同的主要候选人来源。这种经验可以使你更容易被ba&sh聘用。
在ba&sh,25%的前实习生、勤工俭学学生或VIEs被录用为长期合同。
课程可以在哪里进行? +
ba&sh的业务遍及法国和其他16个国家。在商店、总部或作为VIE,有很多实习或勤工俭学的机会。请在 "加入冒险 "栏目中查看。
ba&sh为学生提供哪些工作机会? +
在夏季、学校假期和全年都有大量的机会。无论你是在周末还是每周两天,ba&sh都能为你提供灵活敏捷的合同或任务,以适应你的日程安排。
ba&sh在哪些国家提供V.I.E? +
ba&sh在16个国家设有办事处。我们大部分的机会都在纽约和上海。
是否可以与ba&sh签订工作联系的培训合同? +
支持年轻人就业和培训是ba&sh的一个优先事项。与工作挂钩的培训使学生在准备文凭或资格证书的同时,通过在公司的工作经验获得实际培训。有2种合同类型:学徒合同(6至36个月)和职业化合同(6至36个月),报酬由合同的法律框架规定。也有可能进行三明治课程。
你在寻找实习生、勤工俭学学生或VIE的什么品质? +
ba&sh坚信,有利于包容和多样性的政策能使每个人都能发挥自己的最佳水平。因此,除了技术能力,我们还在寻找个性。
在ba&sh,我们相信多样性是一种力量,并致力于培养它。
作为一个机会平等的雇主,我们欢迎并考虑整体的申请。我们致力于继续向一个更具包容性的ba&sh迈进,让每一位员工都能产生强烈的归属感。
ba&sh对可持续发展的承诺是什么? +
BLOSSOM于2021年4月正式启动,是ba&sh的可持续发展计划。
然而,正是在2017年,ba&sh开始了意义深远、雄心勃勃的转型,并制定了具体的行动计划。
该战略的架构涵盖了社会、环境和社会问题:选择对生态负责的材料,价值链的透明度和可追溯性,对供应商的支持,监测和减少温室气体排放,循环经济和可持续创新。
ba&sh也支持与自己心心相印的事业。特别是,两年多来,该品牌一直致力于与 "妇女安全与儿童 "组织一起打击对妇女的暴力行为。
2019年,筹集了100,000欧元并捐赠给该协会。
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