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Ressources humaines

Well working is our mantra !

Du recrutement, à la gestion de carrière en passant par la formation et la paie, le service a de nombreuses responsabilités qui sont réparties en plusieurs pôles. L’équipe des ressources humaines gère au quotidien l’ensemble des 800 collaborateurs ba&sh à travers le monde. Le challenge de cette équipe, aller chercher de la croissance dans le plaisir. Management, bien-être au travail, et opportunité de carrières sont les maîtres-mots du service. Voir grandir les collaborateurs et créer leur vie professionnelle avec ambition, énergie et passion.

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La gestion

Afin d’accompagner le développement de la marque au quotidien, des experts dans leurs fonctions participent à la gestion, à la construction, aux relations humaines et à la transmission des informations. Ces acteurs, indispensables au bon fonctionnement de l’entreprise participent à son succès. Tous partagent une stratégie transversale visant la réussite.

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ba&sh voices

On s’est glissé dans les coulisses de ceux qui font la marque tous les jours. Indiscrétions, confidences et confessions de cette team vraiment pas comme les autres. Ils nous parlent de leur métier, de leur quotidien, de leurs péripéties et réussites. Toujours avec simplicité.


Tiphaine

« Intégrer ba&sh à 40 collaborateurs et en avoir plus de 800 aujourd‘hui ! »

Nous vous présentons Tiphaine notre directeur des ressources humaines depuis 8 ans !



Join the adventure

Vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, voyager, oser être soi, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial avec authenticité, audace et liberté.


human resources assistant f/m

Ressources humaines

Ba&sh Ba&sh

Your mission

ba&sh is looking for a dynamic and highly motivated candidate to take part in the development of the brand in North America. As a member of the finance team in the North America business unit, your will (i) work with the VP Finance North America on a wide range of financial topics and you will (ii) act as a business partner with the other departments to help them develop the business and better understand their financial performance. When needed, you will also help your team on accounting-related tasks. You will report directly to the Head of Finance and you will be based in New York City.

ba&sh is looking for a dynamic and highly motivated candidate to take part in the development of the brand in North America. As a member of the finance team in the North America business unit, your will (i) work with the Head of finance on a wide range of HR topics and you will (ii) act as a business partner with the other departments to help them develop the business.

Reporting to the VP Finance North America and working within the Finance Department, you will be responsible for HR administration and payroll coordination.

 

Your main responsibilities include:

 

  • Weekly payroll processing and approval (US & Canada)
  • Administrative management of employee records (US & Canada)
  • Acting as the point of contact with payroll providers and HR service vendors
  • Ensuring HR compliance with local labor regulations
  • Preparing and maintaining HR reports
  • Updating and revamping the employee handbook (US & Canada)
  • Supporting recruitment efforts (screening and qualifying resumes)
  • Follow-up of onboarding processes for head office teams

 

 

You will also be responsible for ensuring that ba&sh CSR policy is adhered to and will act as its ambassador on a daily basis.

 

This list is not exhaustive and might evolve with the development of ba&sh.

full-time New-York USA 01/07/2025

assistant·e ressources humaines europe f/h

Ressources humaines

Ba&sh Ba&sh

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rapportez directement au Responsable Paie & Administration du Personnel Retail Europe.

Vos missions sont les suivantes :

  • Participation au recrutement des postes constituant le réseau Retail Europe (mise en ligne annonces, entretiens, présentation aux équipes retail, suivi intégrations, etc.) : conseillers de vente, adjoints et responsables de point de vente
  • Gestion de l’administration du personnel retail (édition des contrats, avenants, visite médicales, gestion des dossiers du personnel…) et coordination avec le service paie
  • Suivi des KPIS RH Retail Europe
  • Suivi du parcours d’intégration en relation avec les opérationnels et le département Formation
  • Application des process Ressources Humaines dans le réseau (embauche, mobilité, évolution…)
  • Collaboration avec les départements RH Paie/administration du personnel et Juridique social sous la supervision du Responsable RH Europe

 

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

internship Paris Île-de-France 01/07/2025