Ressources humaines

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rapportez directement au Responsable Paie & Administration du Personnel Retail Europe.

Vos missions sont les suivantes :

• Participation au recrutement des postes constituant le réseau Retail Europe (mise en ligne annonces, entretiens, présentation aux équipes retail, suivi intégrations, etc.) : conseillers de vente, adjoints et responsables de point de vente
• Gestion de l’administration du personnel retail (édition des contrats, avenants, visite médicales, gestion des dossiers du personnel…) et coordination avec le service paie
• Suivi des KPIS RH Retail Europe
• Suivi du parcours d’intégration en relation avec les opérationnels et le département Formation
• Application des process Ressources Humaines dans le réseau (embauche, mobilité, évolution…)
• Collaboration avec les départements RH Paie/administration du personnel et Juridique social sous la supervision du Responsable RH Europe

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Au sein de l’équipe des Ressources Humaines, vous rapportez directement au Responsable de la Formation.

Vous soutiendrez l’ensemble des équipes de vente ba&sh dans leur développement de compétences, leur motivation et leur performance, en mettant à disposition des supports de formation innovants et sur-mesure.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Déploiement de la stratégie de la Formation Retail pour notre réseau de points de vente
• Cadrage et pilotage en autonomie des projets transversaux afin d’enrichir la performance de nos formations et notre excellence retail
• Collecte des besoins, formation et coaching en continu des équipes de vente en respectant la stratégie de la marque et le plan de développement co-établis avec la Direction Retail & le Responsable de la Formation
• Etroite collaboration avec toutes les équipes siège afin d’accompagner les lancements de Collections à travers la création de book de collection et de formation produits
• Relais et partage des outils avec nos Business Unit ba&sh Asia et North America
• Anticipation des besoins opérationnels des marchés et réponse avec innovation dans les délais impartis
• Animation des sessions de formations en format Classroom ainsi que du parcours d’Onboarding des collaborateurs
• Suivi des KPIs Retail, ainsi que des KPIs de formation que vous intégrez dans vos rapports mensuels
• Pilotage et respect du budget alloué

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.