Im Jahr 2003 nahmen Barbara Boccara und Sharon Krief, Unternehmerinnen und Kreative, die Herausforderung an, ba&sh und ihre ideale Garderobe zu schaffen, in der alle Frauen sich mit Modernität, Einfachheit und Eleganz ausdrücken können.

ba&sh wird seit jeher von einem mutigen Geist der Schwesternschaft angetrieben. Mit fast 300 Verkaufsstellen weltweit und einer Präsenz in über 40 Ländern auf allen Kontinenten erlebt ba&sh eine rasante internationale Expansion.

Im Mai 2022 begrüßte die Marke die Beteiligung des französischen Fonds HLD neben den historischen Aktionären und setzte damit ihre ehrgeizige Entwicklung fort. Als Referenz für „Smart-Fashion“ steht ba&sh an der Spitze der Innovation und vervielfacht seine verantwortungsvollen Engagements. Mehr als nur eine Marke ist ba&sh ein dynamisches Haus, das die sozialen, ökologischen und gesellschaftlichen Themen von morgen abdecken möchte.

Durch ihr Programm „Walk on the Bright Side“ ist ba&sh ein zertifiziertes B Corp™-Unternehmen mit einer Gesamtpunktzahl von 98 Punkten. Entdecken Sie unsere Engagements: https://www.ba-sh.com/sustainability.html

Der Beitritt zu ba&sh bedeutet, sich auf ein Mode- und Menschheitsabenteuer einzulassen, globale Herausforderungen anzunehmen, global zu werden, seine Einzigartigkeit zu behaupten und an einem unternehmerischen Erfolg teilzuhaben.

Werden Sie Teil der ba&sh family: Entscheiden Sie sich für eine glänzende Karriere!

Als Leiter/in einer Verkaufsstelle leiten, beaufsichtigen und entwickeln Sie ein dynamisches Verkaufsteam.

Sie repräsentieren das Unternehmen und übernehmen folgende Schlüsselaufgaben:

•  Verwaltung der Verkaufsstelle
• Management des Teams
• Entwicklung von Umsatz und Performance-Indikatoren
• Exzellenz der Serviceleistungen für unsere Kundschaft
• Vermittlung Ihres Wissens und Könnens an das Team
• Perfekte Beherrschung unserer Geschichte, unserer Codes, des Angebots und der Ausrichtung unserer Kollektionen
• Beaufsichtigung aller Aktivitäten "außerhalb des Verkaufs", die mit der Organisation und dem reibungslosen Funktionieren der Verkaufsstelle verbunden sind 
• Erhöhung der Strahlkraft unseres Markenimages

Im Alltag besteht Ihre Rolle darin:

• Vorbildlichkeit der angewandten Verkaufstechniken wie spontane Ansprache, Zusatz- und/oder Ergänzungsverkäufe und Kundenbindung
• Exzellentes Erscheinungsbild der Verkaufsstelle und ihres Merchandisings
• Impulsgeber einer umfassenden Dynamik zur Erreichung der Geschäftsziele
• Administrative und personelle Betreuung der Verkaufsstelle und des Teams
• Organisation der Verkaufsstelle gemäß der Strategie und den Empfehlungen von ba&sh
• Einhaltung der Geschäfts- und Managementmethoden von ba&sh

Bei ba&sh glauben wir an die Macht des freundlichen Umgangs, an das leidenschaftliche Engagement für unseren Beruf und an die Motivation, unsere Kunden bei ihrem Einkaufserlebnis zu begleiten.

Als wahrer Chef eines Orchesters bereichern Sie uns mit folgendem Profil:

·       Freundliche Umgangsformen und Achtsamkeit

• Ausgezeichnete Präsentations- und Umgangsformen 
• Vorbildlichkeit (von Umgangsformen und Können)
• Führungskompetenz
• Sinn für Pädagogik und Gewandtheit im Umgang mit Menschen
• Disziplin und Organisation
• Proaktives Handeln, Ausdauer und Dynamik
• Ausgeprägte Fähigkeit, aufmerksam zuzuhören und zu beobachten, Geschäftssinn
• Natürlichkeit und berufliche Exzellenz

ba&sh freut sich auf Sie!

Wir bei ba&sh glauben, dass Vielfalt eine Stärke ist, und wir setzen uns dafür ein, sie zu fördern.

Vielfalt in all ihren Formen (Geschlecht, Alter, Nationalität, Kultur, religiöse Überzeugungen, sexuelle Orientierung ...) bereichert den Austausch und das Arbeitsumfeld und fördert so die Entwicklung des Unternehmens und jedes Einzelnen, aus dem es besteht.

Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit in den Mittelpunkt seines Wertesystems stellt, begrüßen und berücksichtigen wir die Bewerbungen aller qualifizierten und kompetenten Bewerberinnen und Bewerber.

Ba&sh verpflichtet sich, auf dem Weg zu einem immer integrativeren Unternehmen weiter voranzuschreiten, in dem alle Mitarbeitenden ein starkes Zugehörigkeitsgefühl entwickeln.

Wenn Sie eine schnell wachsenden Marke mit einer echten Philosophie stärken möchten, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung.