En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic.

ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.  

C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain.

Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise labélisée B Corp™ avec un score total de 98 points. 
Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.html

Rejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial.

Au sein de l’équipe Store Support, vous rapportez directement au Manager Store Support Europe.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Performance :

• Analyse des performances des activations et les différents KPI pour mesurer leur efficacité
• Analyse hebdomadaires et post activations (grands magasins, direction, marketing...)
• Support aux responsables régionaux
• Mise en place des plans d'action 
• Réalisation de benchmarks et analyse des pratiques de la concurrence pour comprendre les tendances et opportunités

Coordination des événements & activations :

• Participation au déploiement des activations selon le calendrier commercial et les temps forts, en collaboration avec les services Marketing et CRM
• Participation à la coordination des événements en boutique en France et en Europe, en veillant à leur bon déroulement
• Support aux équipes terrain dans la mise en place des événements, en fournissant un soutien logistique et opérationnel
• Coordination sur la gestion des goodies

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

• Formation supérieure Bac +3/+4 en école de commerce ou pacours universitaire en Gestion, Marketing ou Mode orienté vers l’international
• Intérêt prononcé pour le secteur du retail et de la mode
• Première expérience en administration des ventes ou vente/retail
• Disponibilité pour une alternance à partir de septembre 2026

Vous vous démarquez pour votre :

• Capacité à analyser des données de performance et des KPI
• Proactivité et polyvalence 
• Rigueur, organisation et force de proposition
• Très bon relationnel et envie de travailler en équipe

Vous maitrisez : 

• Forte affinité avec les chiffres 
• Parfaitement le Pack office et particulièrement Excel
• La connaissance de Yoobic ou Storeland est un plus
• L’anglais couramment à l’oral et à l’écrit

ba&sh considère ses alternants comme des membres à part entière de l’équipe.

Nous vous offrons :

• Titres-restaurant via Swile
• Remises préférentielles sur nos collections
• Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
• Evènements d’entreprise toute l’année
• Cours de Yoga et Fitness hebdomadaires
• Accès au réseau ba&sh Alumni

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).

En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.

Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.