Ressources humaines

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions se partageront entre le recrutement, l’administration du personnel et la communication interne.

Vos missions seront les suivantes :

Recrutement & intégration

• Participation au renforcement de l’attractivité de la marque auprès des candidats, en mettant à jour les descriptifs des annonces de recrutement
• Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements des stagiaires et alternants siège (prise de références, prise de rendez-vous…)
• Sourcing et présélection des candidats
• Suivi des parcours d’intégration des équipes du siège

Administration du personnel & social

• Gestion administrative des embauches des stagiaires et alternants siège 
• Support pour l’organisation des réunions du CSE (feuilles d'émargement, etc)
• Etablissement d'attestations et d'avenants en fonction des besoins du service
• Support et participation à la coordination des formations du siège

Communication interne

• Renforcement de la présence de ba&sh sur les différentes plateformes internes et externes (site talent, LinkedIn, partenariats écoles, newsletter internes, …)
• Animation de la communauté des stagiaires et alternants de nos sièges
• Participation aux évènement internes

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien. 

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions se partageront entre le recrutement, l’administration du personnel et la communication interne.

Vos missions seront les suivantes :

Recrutement & intégration

• Participation au renforcement de l’attractivité de la marque auprès des candidats, en mettant à jour les descriptifs des annonces de recrutement
• Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements des stagiaires et alternants siège (prise de références, prise de rendez-vous…)
• Sourcing et présélection des candidats
• Suivi des parcours d’intégration des équipes du siège

Administration du personnel & social

• Gestion administrative des embauches des stagiaires et alternants siège 
• Support pour l’organisation des réunions du CSE (feuilles d'émargement, etc)
• Etablissement d'attestations et d'avenants en fonction des besoins du service
• Support et participation à la coordination des formations du siège

Communication interne

• Renforcement de la présence de ba&sh sur les différentes plateformes internes et externes (site talent, LinkedIn, partenariats écoles, newsletter internes, …)
• Animation de la communauté des stagiaires et alternants de nos sièges
• Participation aux évènement internes

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien. 

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Au sein de l’équipe des Services Généraux, vous rapportez directement à notre Office manager.

Vous assurez l’accueil de notre siège situé dans le 3ème arrondissement de Paris. 

Vos missions sont les suivantes :

• Gestion du standard pour l'ensemble des appels du siège
• Accueil, orientation et service des clients et fournisseurs
• Gestion des courriers, des coursiers et autres tâches administratives (réservations, planning, reporting...) ;
• Intendance du showroom et commandes des fournitures de l'ensemble des sièges, réseau retail
• Garant de l'image de la maison au sein de nos établissements

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien. 

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rapportez directement au Responsable Paie & Administration du Personnel Retail Europe.

Vos missions sont les suivantes :

• Participation au recrutement des postes constituant le réseau Retail Europe (mise en ligne annonces, entretiens, présentation aux équipes retail, suivi intégrations, etc.) : conseillers de vente, adjoints et responsables de point de vente
• Gestion de l’administration du personnel retail (édition des contrats, avenants, visite médicales, gestion des dossiers du personnel…) et coordination avec le service paie
• Suivi des KPIS RH Retail Europe
• Suivi du parcours d’intégration en relation avec les opérationnels et le département Formation
• Application des process Ressources Humaines dans le réseau (embauche, mobilité, évolution…)
• Collaboration avec les départements RH Paie/administration du personnel et Juridique social sous la supervision du Responsable RH Europe

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.