En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic.

ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.  

C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain.

Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise certifiée B Corp™ avec un score total de 98 points. 
Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.html

Rejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial.

Au sein de la Direction Financière, vous rapportez directement au Directeur du contrôle de gestion. Vous prenez en main les sujets de controlling opérationnel et vous êtes l’interlocuteur de référence dans l’animation de notre Business Unit Européenne. Vous avez également la charge d’une partie des coûts centraux. Vous occupez une fonction clé pour l’analyse et l’accompagnement de la performance du groupe qui vous expose au comité de direction.

Vos missions sont les suivantes :

Support de la Direction Retail dans le pilotage de l’activité et de la rentabilité :

• Etablissement du reporting commercial et des KPI
• Analyse de l’activité hebdomadaire et mensuelle et des performances commerciales
• Analyse fine de la marge retail et des éventuels écarts de performance
• Suivi des contributions par store, area, country
• Préconisation de plans d’actions et suivi

Clôture et Reporting :

• Animer la clôture sur la BU France et s’assurer de la cohérence du reporting à destination des actionnaires et des directions opérationnelles
• Revue mensuelle des comptes en lien étroit avec la comptabilité
• Analyse du CA, de la marge, du payroll et commentaires de l’EBITDA
• Revue des coûts, préconisation de plan d’actions et suivi
• Analyse des frais de structure sur le périmètre France avec mise en place de plan d’action

Accompagner les projets des Directions du siège et le plan de développement Retail :

• Être le référent pour les projets d’ouverture à travers l’France
• Etablissement des P&L d’ouverture et participation aux comités de développement
• Suivi des projets des directions du siège (RSE, Offre, Architecture, etc…)
• Pilotage fin des atterrissages et optimisation des coûts
• Management d’un alternant

Budget

• Établissement du budget sur le périmètre du poste et participation aux business plans

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

• Formation supérieure Bac +4/+5 type école de commerce ou parcours universitaire.
• Entre 4 et 7 années d’expérience sur un poste similaire au sein d’une direction financière, idéalement dans le secteur du retail.
• Le plus : une première expérience sur un outil de reporting EPM ou de Business Intelligence (BI) ou Data Visualisation (Tableau, Data Studio, Qliksense)
• Disponibilité à partir de juin 2026

Vous vous démarquez pour votre :

• Efficacité, rigueur et force de proposition
• Forte sensibilité business et excellente capacité d’analyse et de synthèse
• Esprit positif, bon relationnel et envie de travailler en équipe

Vous maitrisez :

• Parfaitement Excel
• L’anglais couramment

Nous vous offrons :

• Politique de télétravail
• Titres-restaurant via Swile
• Remises préférentielles sur nos collections
• Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale
• Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
• Eligibilité à la participation sociale d'entreprise
• Parcours de parentalité en partenariat avec « Bliss at Work »
• Formations tout au long de votre carrière
• Evènements d’entreprise toute l’année
• Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaires

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).

En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.

Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.