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Ba&sh Ba&sh

出版日期 : 10/07/2025

参考 : BASH_71E24C

部门 : 人力资源

合同类型 : 实习生

internship

开始日期 : 09/2025

实验 : 学生

工作单位 : Paris, Île-de-France

Paris Île-de-France

你对这份工作感兴趣吗?


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chargé.e d'engagement, inclusion & communication interne f/h

En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic.

ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.  

C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain.

Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise certifiée B Corp™ avec un score total de 98 points. 
Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.html

Rejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial.


职位描述

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurerez le déploiement opérationnel des engagements de ba&sh pour ses collaborateurs ainsi que du plan d'action Philanthropique et Diversité & Inclusion à l'international.

Vous accompagnerez et rechallengerez constamment la stratégie Engagement et Diversité & Inclusion du groupe à l’interne et à l’externe.


Vos missions sont les suivantes :

 

Engagements & Communication Interne

  • Mise en œuvre et suivi d’initiatives internes
  • Organisation des événements réguliers et ponctuels pour les collaborateurs
  • Rédaction et diffusion de communications et contenus pour nos plateformes internes, linkedin, newsletters, intranet, etc 
  • Assurance de la fluidité de la conduite des projets et la circulation de l'information entre les différents services (ressources humaines, communication, développement durable,…)
  • Coordination avec les partenaires internes et externes et mobilisation des équipes en collaboration avec les départements Marketing, Image, RSE ou Stratégie
  • Veille et identification de solutions innovantes de communication sur l’ensemble des sujets RSE

 

Actions philanthropiques

  • Participation au développement des actions du programme philanthropique Fund & Action, qui regroupe toutes les initiatives caritatives de la marque
  • Promotion du programme Fund & Action en interne (auprès des collaborateurs) et en externe (en collaboration avec l'équipe communication).
  • Gestion et développement des relations avec les partenaires associatifs
  • Conception et déploiement de la roadmap Charity en France et à l'international
  • Déploiement du programme Volunteer Day ba&sh à l’international
  • Suivi des dons et s’assurer du reporting en collaboration avec l’équipe Finance

 

Diversité et Inclusion

  • Animation du comité Diversité & Inclusion qui accompagne ba&sh dans la mise en place la feuille de route D&I
  • Formation et sensibilisation des collaborateurs à la Diversité et à l'Inclusion en suivant la stratégie D&I
  • Soutien à la mise en œuvre des engagements sociétaux de ba&sh à travers la coordination de projets D&I, la mobilisation des collaborateurs et la promotion du bien-être au travail.

 

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.


寻求的个人资料

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

  • Formation supérieure Bac +4/+5 en école de commerce ou formation universitaire avec idéalement une spécialisation en communication et/ou diversité et inclusion ou politique/économie sociales
  • Intérêt prononcé pour les sujets relatifs à la diversité et l’inclusion et aux actions caritatives
  • Première expérience dans le domaine dans laquelle vous avez pu travailler sur des actions d’engagements des collaborateurs


Vous vous démarquez pour votre :

  • Curiosité, proactivité et organisation
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse vous permettant de vous imprégner rapidement de tous les sujets que vous traitez
  • Créativité et force de proposition
  • Confidentialité, bon relationnel et envie de travailler en équipe ce qui vous sera utile pour gérer les projets en France et parfois à l’international


Vous maitrisez : 

  • Parfaitement les outils Office (Word, Excel, Power point)
  • La connaissance des outils PAO est un plus (Indesign et Photoshop)
  • Les outils IA
  • L’anglais couramment

 

ba&sh considère ses stagiaires comme des membres à part entière de l’équipe. 

 

Nous vous offrons :

  • Titres-restaurant via Swile
  • Remises préférentielles sur nos collections
  • Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
  • Evènements d’entreprise toute l’année
  • Cours de Yoga et Fitness hebdomadaires
  • Accès au réseau ba&sh Alumni

 

ba&sh n’attend plus que vous !


Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver.

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).

En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.

Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.


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人力资源

从招聘和职业管理到培训和工资,该部门的职责范围很广,分为几个部门。在日常工作中,人力资源部门管理着全球所有800名ba&sh员工。这个团队所面临的挑战是在快乐中寻求成长。管理、工作中的幸福感和职业机会是该部门的关键词。看到员工的成长,用雄心、活力和激情创造他们的职业生活。

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