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Ba&sh Ba&sh

Date de publication : 06/05/2022

Référence : BASH_A3D06B

Département : Ressources humaines

Type de contrat : Stage

internship

Date de début : 07/2022

Expérience : Etudiant

Lieu de travail : PARIS, Ile de France

PARIS Ile de France

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assistant·e ressources humaines siège f/h

En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se lancent pour créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer, avec modernité, simplicité et chic.

Avec près de 300 points de vente dans le monde, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante. Son développement en hyper-croissance s’inscrit dans un environnement transformé par la révolution digitale. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison innovante, dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain au travers de son programme BLOSSOM.

ba&sh propose aujourd’hui un plan d’action concret tourné vers une profonde transformation ambitieuse, et poursuit sa forte internationalisation.


Descriptif du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rapportez directement au Responsable Ressources Humaines. Vos missions se partageront entre le recrutement, l’administration du personnel et la communication interne.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

 

recrutement & intégration

 

·       Suivi des parcours d’intégration des salariés du siège

·       Participation au renforcement de l’attractivité de la marque auprès des candidats, en mettant à jour les descriptifs des annonces de recrutement

·       Mise en ligne des annonces, tri des CV et suivi des recrutements du siège (prise de références, prise de rendez-vous…)

·       Participation aux entretiens d’embauche

·       Contact et support quotidien aux salariés du siège

 

administration du personnel & social

 

·       Gestion adminstrative complète des embauches et formalités légales du périmètre stagiaires et alternants

·       Gestion de l'administration du personnel des salariés du siège

·       Support pour l’organisation des réunions du CSE (ordre du jour, compte rendu, etc)

·       Veille sociale et juridique en fonction des besoins du service

 

marque employeur & communication interne

 

·       Réalisation de veilles concurrentielles sur les projets de transformation RH et les outils de communication internes et externes (en particulier digitaux)

·       Renforcement de la présence de ba&sh sur les différentes plateformes internes et externes (site talent, Linkedin, partenariats écoles, newsletter internes, …)

·       Mise en place des outils de reporting et de suivi des actions RH

·       Proposition, contribution et déploiement d’initiatives externes et internes visant à valoriser l’image de l’entreprise

·       Animation de la communauté des stagiaires et alternants de nos sièges  

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.


Profil recherché

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

·       Formation supérieure Bac +4/+5 type école de commerce ou école spécialisée RH

·       Envie de s’investir dans un service en plein développement

·       Première expérience de stage sur des missions similaires

Vous vous démarquez pour votre :

·       Proactivité, créativité, esprit novateur et rigueur

·       Excellente capacité d’analyse et de synthèse

·       Aisance rédactionnelle et relationnelle

Vous maitrisez :  

·       L’anglais couramment

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver.

La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses, orientation sexuelle, …) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l’entreprise & de chacun des individus qui la composent.

En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l’ensemble des candidats qualifiés et compétents.

Nous nous engageons à continuer à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque employé développe un fort sentiment d’appartenance.

Si vous souhaitez rejoindre une marque en pleine expansion avec une vraie philosophie, faites-nous parvenir votre candidature.


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Ressources humaines

Du recrutement, à la gestion de carrière en passant par la formation et la paie, le service a de nombreuses responsabilités qui sont réparties en plusieurs pôles. L’équipe des ressources humaines gère au quotidien l’ensemble des 800 collaborateurs ba&sh à travers le monde. Le challenge de cette équipe, aller chercher de la croissance dans le plaisir. Management, bien-être au travail, et opportunité de carrières sont les maîtres-mots du service. Voir grandir les collaborateurs et créer leur vie professionnelle avec ambition, énergie et passion.

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