assistant·e chef de projet crm f/h
En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se lancent pour créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer, avec modernité, simplicité et chic.
Avec près de 300 points de vente dans le monde, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante. Son développement en hyper-croissance s’inscrit dans un environnement transformé par la révolution digitale. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison innovante, dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain au travers de son programme BLOSSOM.
ba&sh propose aujourd’hui un plan d’action concret tourné vers une profonde transformation ambitieuse, et poursuit sa forte internationalisation.
Descriptif du poste
Au sein de l’équipe Digital, vous serez rattaché(e) au pôle Direct to Customer. Le rôle du DTC est de travailler sur tous les points de contacts entre la marque et le client.
Durant ce stage, vous participerez à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie CRM multicanal du plan d’animation clients et prospects.
Vous aurez notamment pour missions :
Cette liste n’est pas limitative, et pourra évoluer en fonction des besoins du service.
Profil recherché
Vous êtes en dernière année d’étude en digital ou école de commerce (Bac +4/+5).
Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec les analyses chiffrées et les présentations.
Vous maîtrisez idéalement un outil CRM (Ometria, Splio, Salesforce).
Vous êtes sensible à l’univers de la mode et avez une appétence pour le marketing digital.
Une première expérience sur un poste similaire est un plus.
Une connaissance de Photoshop serait un plus.
Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver.
La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses, orientation sexuelle, …) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l’entreprise & de chacun des individus qui la composent.
En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l’ensemble des candidats qualifiés et compétents.
Nous nous engageons à continuer à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque employé développe un fort sentiment d’appartenance.
Si vous souhaitez rejoindre une marque en pleine expansion avec une vraie philosophie, faites nous parvenir votre candidature !
ba&sh n’attend que vous !
Direct to consumer
Le « direct to consumer » est le petit dernier service du marketing chez ba&sh. Cette création correspond à la volonté de la marque d’innover, de mieux communiquer auprès des clients et de renforcer la communauté ba&sh au quotidien. Envoyer régulièrement des newsletters qui reflète l’esprit, l’allure et la mode ba&sh. Au cœur de NYC, la ville de tous les possibles, ils participent à la création de la visibilité de la marque sur le digital.