Join the adventure

Au sein de l’équipe Wholesale, vous rapportez directement au Responsable Wholesale.  

Vos missions seront les suivantes : 

• Mise en place et gestion du showroom 
• Gestion des samples 
• Accueil des clients 
• Assister l'équipe commerciale lors des rendez-vous showroom 
• Habillage mannequins

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière !
 
En tant que Conseiller·ère de Vente au sein d’une équipe dynamique, votre rôle est central. Vous êtes sous la supervision du·de la Responsable de point de vente et êtes en contact direct avec notre clientèle. 
 
Vous incarnez la maison avec pour missions clés : 

• La maîtrise parfaite de notre histoire et de nos codes
• La connaissance de l’offre et des silhouettes de nos collections
• La fidélisation de notre clientèle par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils
• Le développement du chiffre d’affaires et du fichier client du point de vente
• Le rayonnement de l’image de marque

 
Au quotidien, votre rôle se traduit par :

• L’accompagnement de notre clientèle par des ventes personnalisées
• Le respect de la bonne tenue du point de vente et de son merchandising
• La gestion des stocks
• La maîtrise des indicateurs de performance, tels que l'indice de vente, le panier moyen et le taux de transformation

Par ailleurs, vous serez garant·e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l’ambassadeur·rice au quotidien.

Informations : Le poste est à pourvoir en CDI 21H avec le planning suivant : 

• Mercredi : à raison de 7 heures de travail avec 1 heure de pause pour le déjeuner, 
• Jeudi : à raison de 7 heures de travail avec 1 heure de pause pour le déjeuner,
• Vendredi : à raison de 7 heures de travail avec 1 heure de pause pour le déjeuner,  

Join the ba&sh family and make your career shine!

Your role as Sales Assistant is a central part of a dynamic team. You’ll be supervised by the Manager of the point of sale and in direct contact with our customers. 
 
You are a brand ambassador with some key tasks: 

• An in-depth knowledge of our story and what we stand for
• A complete understanding of our offer and the silhouettes of our collections
• The ability to encourage customer loyalty through your courtesy and relevant advice

• Growing the turnover and client list of the point of sale

• Keeping the brand image bright

On a daily basis your role will include:

• Offering our customers a personalised purchasing experience
• Keeping the point of sale clean and tidy and the merchandising up to date
• Stock Management
• Understanding and achieving KPIs such as the sales index, average basket and transformation rate

You will also need to ensure ba&sh’s CSR policy is respected in your point of sale and be its ambassador on a daily basis.At ba&sh we believe in the power of a smile, having a passion for your job and being motivated by the desire to help our customers have a great purchasing experience.

Afin de renforcer le pilotage de la masse salariale, nous recherchons un·e contrôleur·se de gestion sociale en CDI.

Rattaché·e à la Direction Financière, vous occuperez un rôle à la fois opérationnel, analytique et projet, au cœur des enjeux Finance et RH du Groupe.

Vous aurez pour objectifs principaux :

• Construire et piloter le budget et les reforecasts de masse salariale, en lien étroit avec les équipes RH et les managers ;
• Mettre en place et fiabiliser le pilotage mensuel de la masse salariale, au niveau du siège, du Retail, de l'entrepôt et du Groupe, en intégrant notamment les BU Amérique et Asie ;
• Créer Sécuriser et garantir le reporting social en garantissant la fiabilité et la cohérence des données consolidées et en harmonisant les indicateurs en France et dans les filiales européennes
• Optimiser le process transmission et le traitement des données de reporting, MS et effectif,
• Collaborer et suivre les ESG et data nécessaires au reporting

Vous serez ainsi un véritable business partner des équipes Finance, RH et opérationnelles, avec pour objectif de fournir une vision fiable, claire et prospective des coûts de personnel.

Le poste s'inscrit dans un environnement international, en transformation et en forte croissance, qui nécessite autonomie, capacité d'analyse et goût pour l'amélioration continue.

Vos missions sont les suivantes : 

Construire et piloter le Budget de masse salariale 

Vous serez un acteur clé de la construction et du suivi du budget de masse salariale, dans le respect de la transparence salariale.

À ce titre, vous serez notamment en charge de :

• Construire le budget de masse salariale du siège et retail,
• Analyser les historiques de masse salariale et identifier les principales tendances ;
• Construire les hypothèses budgétaires : effectifs, recrutements, départs, augmentations, promotions, bonus, avantages, charges sociales, etc. ;
• Challenger les hypothèses communiquées par les équipes RH et les managers ;
• Challenger la construction des schémas de primes, des existants, suivi des budgets primes mensuels et annuels et reporting à destination Finance / RH et DG,
• Modéliser les impacts financiers des évolutions d'organisation et des recrutements ;
• Assurer la cohérence entre budget d'effectifs et budget de masse salariale ;
• Identifier les principaux drivers d'évolution de la masse salariale ;
• Préparer les analyses et présentations nécessaires aux revues budgétaires avec la Direction ;
• Participer aux différentes phases de reforecast et d'atterrissage budgétaire ;
• Proposer des analyses permettant d'anticiper les éventuels écarts et dérives budgétaires.

Mettre en place et piloter le reporting mensuel de masse salariale

Vous serez responsable de la mise en place et de l'amélioration continue du reporting mensuel de gestion sociale, couvrant :

• le Siège ;
• le Retail ;
• L'entrepôt ; 
• les différentes entités du Groupe ;
• avec à terme une vision consolidée intégrant notamment les BU Amérique et Asie.

Vous aurez notamment pour responsabilité de :

• Analyser les écarts Réel vs Budget vs N-1 ;
• Décomposer les variations de masse salariale : effet effectif, effet salaire, recrutements, départs, augmentations, bonus, turnover, etc. ;
• Suivre les effectifs et leurs évolutions mensuelles ;
• Identifier les principaux drivers de variation et en expliquer les causes ;
• Produire un reporting synthétique à destination de la Direction RH  de la Direction Financière et de la Direction Générale ;
• Fiabiliser les données utilisées dans les reportings ;
• Mettre en place des indicateurs permettant d'anticiper les dérives budgétaires ;
• Analyser les évolutions des taux de charges sociales ;
• Suivre les coûts liés aux arrêts maladie et autres impacts spécifiques de masse salariale ;
• Faire évoluer les outils de reporting afin d'améliorer leur lisibilité, leur fiabilité et leur automatisation.

L'objectif est de permettre à la Direction de disposer chaque mois d'une vision claire, fiable et actionnable de la masse salariale.

Garantir et optimiser la transmission et le traitement des données de reporting, MS et effectif

Une dimension importante du poste consistera à garantir et optimiser la transmission et le traitement des données de reporting, en France et dans les filiales européennes.

Vous serez notamment en charge de :

• Cartographier et analyser les process de transmission et de traitement des données ;
• Comprendre les responsabilités entre Retail, Entrepôt, RH, Payroll, Finance et prestataires externes ;
• Optimiser et formaliser les process permettant de garantir les données de reporting ;
• Améliorer la réconciliation entre paie, comptabilité et reporting financier ;
• Identifier les possibilités d'automatisation et de simplification de la consolidation, revoir les fichiers et outils ;
• Harmoniser autant que possible les données et les indicateurs entre la France et les filiales européennes ;

Votre objectif sera de contribuer à la mise en place d'un process permettant de disposer chaque mois de données fiables, contrôlées et disponibles dans les délais nécessaires à la clôture et au reporting.

Développer les tableaux de bord et KPI sociaux

Vous serez également responsable de la création et de l'amélioration des outils de pilotage de la masse salariale et des effectifs.

Les principaux indicateurs pourront notamment couvrir :

• Effectifs : Effectif réel vs Budget ; Entrées / sorties ; Turnover ; Vacances de postes ; Évolution des effectifs par pays, département et fonction ; Suivi des recrutements.
• Masse salariale : Masse salariale Réel vs Budget ; Masse salariale vs N-1 ; Coût moyen par salarié ; Effet effectif ; Effet salaire ; Bonus et rémunération variable ; Charges sociales ; Avantages et autres coûts liés au personnel.

Vous aurez également pour mission de faire évoluer les outils existants, avec un objectif permanent de simplification, fiabilisation et automatisation.

Accompagner le développement du pilotage international

Le poste couvrira principalement la France et les filiales européennes, avec une vision Groupe.

Vous serez amené·e à :

• Travailler avec les équipes RH et Finance locales ;
• Comprendre les spécificités des différents pays ;
• Harmoniser les définitions, méthodes et indicateurs de reporting ;
• Challenger les données transmises par les filiales et les prestataires de paie ;
• Assurer la cohérence des données remontées au niveau Groupe ;
• Mettre en place un calendrier et des règles communes de remontée des informations ;
• Contribuer progressivement à la mise en place d'une vision consolidée de la masse salariale Groupe.

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière !

En tant que Conseiller·ère de Vente au sein d’une équipe dynamique, votre rôle est central. Vous êtes sous la supervision du·de la Responsable de point de vente et êtes en contact direct avec notre clientèle.

Vous incarnez la maison avec pour missions clés : 

• La maîtrise de notre histoire et de nos codes
• La connaissance de l’offre et des silhouettes de nos collections
• La fidélisation de notre clientèle par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils
• Le développement du chiffre d’affaires et du fichier client du point de vente
• Le rayonnement de l’image de marque

Au quotidien, votre rôle se traduit par :

• L’accompagnement de notre clientèle par des ventes personnalisées
• Le respect de la bonne tenue du point de vente et de son merchandising
• La gestion des stocks
• La maîtrise des indicateurs de performance, tels que l'indice de vente, le panier moyen et le taux de transformation

Par ailleurs, vous serez garant·e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l’ambassadeur·rice au quotidien.

Informations : Le poste est à pourvoir en CDD 35h du 10 octobre 2026 au 31 octobre 2026 pour la braderie de Saint-Tropez. Ce poste est non logé.

Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière !

En tant que Stockiste, vous intégrez une équipe dynamique sous la supervision du·de la Responsable de point de vente.  

Vous incarnez la maison avec pour missions clés : 

• La préparation des commandes
• L’optimisation du rangement de la réserve
• Le rayonnement de l’image de marque 

Par ailleurs, vous serez garant·e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l’ambassadeur·rice au quotidien.  

Informations : Le poste est à pourvoir en CDD 35h du 10 octobre 2026 au 31 octobre 2026 pour la braderie de Saint-Tropez. Ce poste est non logé.

En tant que Conseiller·ère de Vente au sein d’une équipe dynamique, votre rôle est central. Vous êtes sous la supervision du·de la Responsable de point de vente et êtes en contact direct avec notre clientèle. 

Vous incarnez la maison avec pour missions clés : 

• La maîtrise parfaite de notre histoire et de nos codes
• La connaissance de l’offre et des silhouettes de nos collections
• La fidélisation de notre clientèle par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils
• Le développement du chiffre d’affaires et du fichier client du point de vente
• Le rayonnement de l’image de marque

Au quotidien, votre rôle se traduit par :

• L’accompagnement de notre clientèle par des ventes personnalisées
• Le respect de la bonne tenue du point de vente et de son merchandising
• La gestion des stocks
• La maîtrise des indicateurs de performance, tels que l'indice de vente, le panier moyen et le taux de transformation

Par ailleurs, vous serez garant·e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l’ambassadeur·rice au quotidien.

Au sein de l’équipe Administration des ventes, vous rapportez directement au Responsable des Opérations des ventes.

Vous êtes en charge du suivi administratif des commandes Wholesale Europe et Grand export. Vous serez amené à développer des relations privilégiées avec de multiples interlocuteurs internes (Logistique, Finance, Merchandising, wholesale, Informatique…).

Vos missions sont les suivantes :

Assurer la gestion administrative du portefeuille de commandes

• Suivi des intégrations des commandes post showrooms et des réassorts en cours de saisons
• Suivi du processus de validation des lancements
• Mise à jour des fiches clients Négoce en coordination avec l’équipe commerciale

Assurer le bon traitement des commandes clients Wholesale

• Déclenchements des préparations
• Supervision et facturation des commandes au regard des accords commerciaux
• Suivi de la mise à disposition des stocks des clients et relance sur les restes à quai
• Traitement des erreurs de livraison, et proposition d’alternatives
• Assurer une communication régulière (avant, pendant, en clôture de saison) et le suivi opérationnel des sujets
• Rôle d’alerte auprès des Commerciaux en interne en cas de risque

Assurer la gestion de la facturation des clients négoce 

• Edition des factures et avoirs
• Suivi des paiements en étroite collaboration avec la Finance pour déclencher ou non les livraisons
• Suivi des situations de blocages clients en coordination avec l’équipe commerciale et le département comptabilité

Gestion du SAV wholesale 

• Litiges, retours

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Au sein de l’équipe de l’entrepôt ba&sh basé à Louvres (95), vous rapportez directement au Responsable du site.  

Vous êtes un élément clé dans la coordination et la gestion quotidienne de la logistique de ba&sh.

Vous veillez au bon fonctionnement des services administratifs, à la communication interne et externe et à l'assistance directe des managers logistiques.

Vous assurez une organisation efficace et harmonieuse au sein de l’entrepôt.  

Vos missions sont les suivantes :

Sureté du site

• Gestion des badges d’accès et du contrôle de l’entrée et de la sortie du site
• Contrôle des biens et des personnes en accord avec le règlement intérieur de l’entreprise
• Suivi du document unique des risques

Accueil

• Organisation et gestion de l’accueil, de l’ouverture à la fermeture de l’entrepôt 
• Accueil et orientation des visiteurs et coursiers
• Gestion des appels téléphoniques
• Suivi et gestion des prestations de ménage (accueil, bureaux, vestiaires, salle de pause, toilettes)

Administratif

• Gestion du courrier, des coursiers et autres tâches administratives (tri, réponses, planning, reporting)
• Gestion des services généraux du site et commandes de fournitures administratives et autres
• Rédaction des supports de communication interne (rapports, comptes rendus, notes)
• Suivi et contrôle des plannings du personnel : congés, absences, formations, etc.
• Suivi et établissement des contrats de travail et des avenants
• Gestion des intérimaires (suivi des demandes, des contrats et des factures en relation avec notre prestataire intérim)
• Gestion du recrutement des postes au sein de l’entrepôt (prise de rendez-vous avec les candidats, réponse aux candidatures, etc.)
• Suivi administratif des reportings des formations programmées au sein du département logistique
• Participation à divers projets liés à l’évolution de l’entrepôt

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Au sein de l’équipe Direct To Consumer, vous rapportez directement au Responsable Marketing Digital.  

Vos missions sont les suivantes :

• Piloter les agences média afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, de trafic et de rentabilité, dans une logique d'optimisation continue des performances (ROAS, engagement, conversion).
• Définir les briefs des campagnes publicitaires en collaboration avec les équipes CRM, Brand Content, E-commerce et Social Media.
• Assurer la mise en ligne, le suivi et l'optimisation des campagnes.
• Garantir le pilotage des flux produits Google Shopping et coordination avec notre agence gestionnaire
• Contribuer à l'amélioration de la conversion et de la rétention clients en lien avec les équipes CRM.

• Coordination avec notre agence SEO et les équipes internes.
• Identification des opportunités SEO autour des collections, catégories et temps forts de la marque.
• Gestion de la roadmap de création et d'intégration des contenus
• Suivi des performances SEO et des principales évolutions de trafic et de positionnement sur nos marchés principaux
   

• Suivre les principaux KPI des leviers d'acquisition selon une méthodologie d'attribution et de contribution.
• Développer des méthodes de pilotage permettant l'optimisation continue des performances (trafic, conversion, rétention).
• Garantir la fiabilité des données et du tracking dans Google Analytics, notamment le suivi des campagnes d'acquisition et la qualité des remontées de données.
• Réaliser les reportings et les bilans de campagnes (ponctuels, hebdomadaires et mensuels).

• Collaborer avec les équipes Brand Content afin d'anticiper les besoins créatifs des campagnes.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes CRM et E-commerce afin de soutenir la conversion, la fidélisation et la personnalisation des parcours clients.

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions se partageront entre le recrutement, l’administration du personnel et la communication interne.  

Gestion des collaborateurs Corporate et Entrepôt

• Superviser la gestion RH des collaborateurs : recrutement, intégration, sous la responsabilité du Global DRH.
• Suivre le développement de carrière en lien avec le Responsable Formation
• Être l’interlocuteur au quotidien des collaborateurs pour tous sujets RH.
• Garantir la mise en œuvre des politiques et procédures RH.
• Assurer la coordination avec les Business Units North America et Asia Pacific.

Administration du personnel

• Superviser la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers individuels, DPAE, visites médicales, mutuelle, collaborateurs étrangers.
• Assurer la transmission des éléments au pôle paie.
• Suivre les reportings sociaux et audits.

Relations sociales

• Garantir la conformité avec la législation du travail et le respect des obligations légales.
• Suivre les dossiers disciplinaires et contentieux de toute la France avec les cabinets en droit social.
• Assurer une veille sociale et juridique.

Communication interne et marque employeur

• Piloter la communication interne et les actions marque employeur.
• Animer les canaux internes (intranet, newsletters, affichage).
• Développer la visibilité du site ba&sh Talents et des job boards.
• Organiser des événements internes et contribuer aux actions de qualité de vie au travail.

Diversité et inclusion

• Mettre en œuvre les programmes d’engagements diversité et inclusion et caritatifs au sein de l’entreprise en collaboration avec les équipes Marketing et RSE
• Déployer la politique handicap : partenariats, leviers de recrutement, sensibilisation.
• Assurer le suivi et l’évaluation des actions menées.

Encadrement de l’équipe RH Corporate

• Manager et accompagner l’équipe RH du Siège dans son développement professionnel.
• Assurer la coordination avec les autres pôles de la direction des ressources humaines

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien. 

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Au sein de la DSI de ba&sh, vous rapportez directement à notre Responsable intégration et exploitation applicative.  

Le SI de BA&SH est géré en interne et est composé d'un panel d'outil gérant de sa production de produit à notre capacité de vendre à l'international en passant par tous les services internes d'une entreprise.          

Vos missions seront les suivantes :

Intégration & interopérabilité

• Concevoir, développer et maintenir les flux d’intégration entre les différents systèmes (ERP, CRM, e-commerce, logistique…)
• Assurer la cohérence et la fluidité des échanges de données entre les applications
• Participer à l’architecture des solutions d’intégration

Développement & maintenance

• Développer et faire évoluer les traitements d’intégration via Talend
• Écrire, optimiser et maintenir des requêtes complexes en PL-SQL
• Garantir la qualité, la performance et la robustesse des flux

Qualité & gouvernance de la donnée

• Assurer la fiabilité, l’intégrité et la traçabilité des données
• Mettre en place des contrôles et outils de monitoring
• Diagnostiquer et corriger les anomalies

Collaboration transverse

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers et IT
• Participer aux projets de transformation digitale et d’évolution du SI
• Contribuer aux bonnes pratiques et à l’amélioration continue

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Au sein de notre Atelier, vous rapportez directement au Responsable du développement façon.   

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Collection

• Digitalisation des toiles réalisées par les modélistes
• Réalisation des emplois, placements en vue du lancement des SMS
• Réalisation des patronages sur Modaris et retouches avec les toilistes avant lancement des SMS

Production

• Gradation des patronages sur Modaris et réalisation des tableaux de mesures sur PLM
• Réalisation des placements tissus et emplois de production

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Au sein de l’entrepôt logistique ba&sh basé à Louvres, vous rapportez à notre Responsable Stock & Process.   

• Vous assurez le support niveau 1 et niveau 2 de nos outils en relation avec nos équipes IT.
• Vous étudiez des bonnes approches techniques et méthodologiques pour paramétrer et mettre en place la nouvelle infrastructure dans l'existant.
• Vous contribuez à l’amélioration continue : gérer, configurer et faire évoluer le WMS Scale Manhattan (référent technique privilégié)
• Vous assurez la rédaction de la documentation technique et des procédures pour les équipes logistiques et assurez leur formation
• Vous assurez le suivi des mises en production

Vous serez également amené.e à avoir les missions connexes suivantes :

• Être garant de la conformité informatique du suivi du flux entre l’ERP et le WMS
• Être garant de la bonne gestion des stocks (optimisation et qualité)
• Planifier, organiser et contrôler les inventaires tournants et mettre en place les actions correctives afin de fiabiliser le stock.
• Planifier, superviser et manager l'activité des équipes opérationnelles 

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Au sein de la Direction Financière, vous rapportez directement au Responsable Contrôle de Gestion.  

Vous contribuez au pilotage de la performance économique et financière des activités Digital et Marketing. Vous accompagnez également les projets d'amélioration des outils de reporting, de data visualisation et d'aide à la décision.

Vos missions sont les suivantes :

Support des Directions Digital et Marketing dans le pilotage de l’activité et de la rentabilité :

• Etablissement du reporting commercial et des KPI
• Analyse de l’activité hebdomadaire et mensuelle, des performances commerciales et des investissements digitaux
• Analyse fine de la marge digitale et des éventuels écarts de performance
• Suivi des investissements marketing groupe
• Préconisation de plans d’actions et suivi

Clôture et Reporting :

• Animer la clôture sur la BU Europe et s’assurer de la cohérence du reporting à destination des actionnaires
• Revue mensuelle des comptes en lien étroit avec la comptabilité
• Analyse du CA et de la marge, analyse et commentaires de l’EBITDA
• Revue des coûts, préconisation de plan d’actions et suivi

Projet de mise en place d’un outil de datavisualisation (Tableau) :

• Être le référent à la Finance pour les sujets Data
• Accompagner le déploiement des projets pour améliorer la prise de décision tout en tenant compte des besoins métiers

Budget :

• Etablissement du budget sur le périmètre du poste et participation aux business plans

Dans un contexte d'évolution des outils et des pratiques, une forte appétence pour les solutions d'intelligence artificielle est attendue afin de contribuer à l'identification des opportunités d'usage et de devenir le référent IA du département Finance.

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Au sein de l’équipe Digital, vous serez rattaché(e) au pôle E-commerce.  

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Implantations des produits sur les e-partenaires 
• Reporting et Analyse des résultats
• Mise en place des opérations commerciales
• Mise en place des opérations marketing en ligne sur les partenaires 

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien. 

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Au sein de l’équipe des Achats, vous participez à la construction du plan d’assortiment par module de magasins et êtes un véritable support pour les acheteurs.        

Vos missions sont les suivantes :

• Support à la construction des assortiments pour le Retail Europe
• Analyses des performances de la saison en cours de façon hebdomadaire et mensuelle
• Création du plan d’achat par références et sa mise à jour régulière
• Suivi des livraisons et des retards en relation avec la production
• Saisie de commandes d’achats
• Suivi des ruptures et des besoins en réassorts
• Participation à la création du bilan de fin de saison 

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Au sein de l’équipe Comptabilité, vous rapportez directement au Responsable comptabilité clients dans un contexte de structuration des flux et des outils comptables. 

Vous participez activement à la gestion opérationnelle du poste clients ainsi qu’à l’amélioration continue de nos process dans un environnement retail dynamique (clients wholesale, corners, affiliés, boutiques et e-commerce).

Vos missions sont les suivantes : 

Gestion comptable et suivi des encaissements

• Suivi et gestion des encaissements et décaissements clients (virements, chèques, prélèvements, LCR, remboursements clients)
• Lettrage et pointage des comptes clients
• Comptabilisation des impayés
• Déclaration du chiffre d’affaires auprès d’Euler Hermes

Administration des ventes & relation clients

• Gestion des demandes clients (envoi d’extraits de compte, duplicatas de factures, informations diverses)
• Facturations diverses
• Suivi administratif des différents typologies de clients : wholesale, corners, affiliés, boutiques et e-commerce

Clôtures et reporting

• Participation aux travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
• Suivi des commissions agents

Amélioration des process

• Participation au projet de dématérialisation des factures
• Contribution à l’optimisation des process du service (automatisation, fiabilisation des flux, amélioration des outils)  

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rapportez directement à la Manager RH Retail France. 

Vous êtes en charge du suivi administratif de nos collaborateurs Retail.   

Vos missions sont les suivantes :

• Édition des contrats de travail dans le respect des délais légaux 
• Déclaration préalable à l’embauche
• Édition des avenants
• Suivi des documents pour le travail du dimanche et contrats de moins de 24h
• Suivi de la réception des documents RH
• Suivi et mise à jour des dossiers du personnel
• Réponse aux courriers RH
• Suivi des plannings signés
• Accompagnement au recrutement retail (tri de CV, préqualification...)

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Ce stage est à pourvoir pour une durée de 4 à 6 mois, à partir du mois d'octobre 2026.

Au sein de l'équipe Développement Produit & Sourcing, vous accompagnerez la création des 500 références modèles par saison.      

Vos missions sont les suivantes :

• Mise à jour des éventuels changements sur les différents supports 
• Création des fiches Storeland et création des commandes SMS
• Préaration des labellings pour SMS : hangtags, sideseam, étiquettes housse, griffe de collection
• Suivi des réceptions SMS sur Storeland 
• Verfication et suivi les numéros de tracking des SMS
• Gestion des colis de l’équipe : rangement et tri des prototypes et des fournitures
• Envoi des colis DHL
• Mise à jour des nouveaux produits sur les différents supports
• Support des envois pour les SMS produits à façon
• Envoi de prototypes ou de SMS à différents services
• Préparation des portants pour les différentes réunions
• Préparation du document de collection pour les shooting
• Suivi régulier des envois
• Réalisation des newsletters pour les nouveautés fournitures
• Suivi lors des rendez-vous fournisseurs
• Tri des laps dips par fournisseur et par saison

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Au sein du pôle omnicanal, vous participerez au pilotage quotidien des performances des magasins liés aux outils omnicanaux (Order in Store, Ship from store, Retour en boutique, Disponibilité magasin). Le scope géographique de ce poste est l’Europe.              

Vos missions seront les suivantes : 

Analyser et piloter la performance omnicanale

• Suivre les principaux indicateurs de performance des services omnicanaux en Europe
• Identifier les opportunités d'amélioration et contribuer à la mise en place de plans d'action
• Participer à la production et à l'analyse des reportings hebdomadaires et mensuels
• Mettre en lumière les bonnes pratiques et partager les succès des équipes terrain

Accompagner les équipes boutiques

• Être un point de contact privilégié pour répondre aux questions opérationnelles des équipes magasin
• Contribuer à l'adoption et à la bonne utilisation des outils omnicanaux
• Participer à la création de supports et à l'animation des formations

Contribuer aux projets d'amélioration continue

• Participer à l'évolution de nos parcours omnicanaux et de nos outils
• Collaborer avec différentes équipes (Retail, E-commerce, Supply Chain, Customer Care, IT)
• Prendre part à des projets stratégiques visant à améliorer l'expérience client et la performance réseau

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien. 

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Au sein de l’équipe Brand Content, vous rapportez directement au Responsable Production E-commerce. L'équipe Brand Content veille aux contenus des shootings photos et tournage de campagne.      

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Préparation des shootings avec l'équipe brand Content
• Coordination et gestion de la logistique des shootings
• Aide au Responsable Production E-Commerce  dans ses diverses missions quotidiennes 
• Aide à la réalisation de supports de présentation
• Aide à la facturation 

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Au sein de l’équipe des Services Généraux, vous rapportez directement à notre Office manager.         

Vous assurez l’accueil de notre siège situé dans le 3ème arrondissement de Paris.          

Vos missions sont les suivantes : 

• Accueillir, orienter et accompagner nos visiteurs, clients et fournisseurs (en présentiel et par téléphone), dans le respect de l’image et des valeurs de la maison.
• Gérer le standard téléphonique pour l’ensemble des appels du siège et assurer une communication fluide entre les différents services.
• Administrer la logistique quotidienne : gestion du courrier entrant et sortant, coordination avec les coursiers, suivi des réservations, des plannings et participation aux reportings administratifs.
• Veiller à l’intendance du siège et du showroom : gestion des commandes de fournitures pour l’ensemble du réseau, suivi des budgets, et maintien d’espaces d’accueil impeccables et accueillants.
• Organiser et coordonner certains rendez-vous, réunions et déplacements des équipes du siège.
• Participer à l’organisation d’événements internes et externes en lien avec les équipes concernées.
• Collaborer avec la Direction des Ressources Humaines sur des sujets de vie interne (prestations liées aux événements personnels : naissances, mariages, etc.).
• Contribuer à la démarche RSE de ba&sh, notamment à travers le suivi du tri sélectif et le respect des process durables liés à l’accueil, en coordination avec l’équipe Développement Durable.

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.  

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Au sein du pôle Stratégie & Transformation, ce stage est une opportunité unique de se former aux mutations des modèles d’affaires des marques de mode. La proximité avec les dirigeants et les cadres supérieurs et la transversalité du poste offrent un cadre d’apprentissage ultrarapide, notamment du fait de l’hypercroissance de l’entreprise et de la multitude de projets qui en découle.  

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Gestion de projets 

• Pilotage du suivi du plan stratégique de l’entreprise et coordination entre les 3 sièges internationaux via l’animation de routines de réunions: Digital, Offre, Supply Chain, RSE, expérience client, lifestyle, eyewear… Maintien de la roadmap à jour
• Aide à la rédaction des Communication corporate (communiqués de presse, corporate Presentation, …), aux supports pour le comité de direction
• Support à l’implémentation d’outils digitaux et data sur toute la chaine de valeur

Autres missions

• Aide à la veille concurrentielle
• Aide au pilotage et déploiement des nouveaux business models : 2^nde main, location, invendus
• Participation aux réflexions stratégiques de tout ordre en relation avec les directions métiers impliquées & veille au service de l'innovation sur toute la chaine de valeur

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Au sein de l’équipe des Services Généraux, vous rapportez directement à notre Office manager.         

Vous assurez l’accueil de notre siège situé dans le 3ème arrondissement de Paris.         
 

Vos missions sont les suivantes : 

• Accueillir, orienter et accompagner nos visiteurs, clients et fournisseurs (en présentiel et par téléphone), dans le respect de l’image et des valeurs de la maison.
• Gérer le standard téléphonique pour l’ensemble des appels du siège et assurer une communication fluide entre les différents services.
• Administrer la logistique quotidienne : gestion du courrier entrant et sortant, coordination avec les coursiers, suivi des réservations, des plannings et participation aux reportings administratifs.
• Veiller à l’intendance du siège et du showroom : gestion des commandes de fournitures pour l’ensemble du réseau, suivi des budgets, et maintien d’espaces d’accueil impeccables et accueillants.
• Organiser et coordonner certains rendez-vous, réunions et déplacements des équipes du siège.
• Participer à l’organisation d’événements internes et externes en lien avec les équipes concernées.
• Collaborer avec la Direction des Ressources Humaines sur des sujets de vie interne (prestations liées aux événements personnels : naissances, mariages, etc.).
• Contribuer à la démarche RSE de ba&sh, notamment à travers le suivi du tri sélectif et le respect des process durables liés à l’accueil, en coordination avec l’équipe Développement Durable.

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.  

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Au sein de l’équipe Visuel Merchandising, vous rapportez directement au chef de projet visuel merchandising. Vous participez à la réalisation du visuel merchandising de l’ensemble de notre réseau retail Europe.    

Vos missions sont les suivantes :

• Aide à la préparation des shooting vitrines : visuel merchandising in store et looks in store
• Création et diffusion des guidelines visuel merchandising et vitrines via InDesign
• Analyse des résultats des ventes liés aux différentes mises en avant du visual merchandising
• Suivie via la plateforme Yoobic du visual merchandising
• Aide à la mise en place du showroom, et aide sur les différents évènement in store, projets spéciaux
• Veille concurrentielle des concepts magasins et des bonnes pratiques du visual merchandising

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh. 

Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous participerez activement au renforcement et à l’amélioration continue du dispositif de contrôle interne, avec un focus particulier sur les opérations en boutique ainsi que sur les processus clés du siège. Vous êtes directement rattaché·e à notre directrice administrative et financière.       

Vos missions sont les suivantes : 

Contrôle interne des points de vente   

• Participer à la cartographie des risques en boutique (encaissements, remises, retours, démarque, etc.)
• Réaliser des revues de conformité des procédures en magasin
• Analyser les écarts de caisse, anomalies de ventes et indicateurs de fraude potentielle
• Contribuer à la formalisation et à la mise à jour des procédures opérationnelles
• Participer à des missions d’audit interne en points de vente
• Proposer des plans d’actions correctifs et suivre leur mise en œuvre

Contrôle interne siège 

• Contribuer à l’analyse des risques liés aux systèmes d’information (accès, habilitations, sécurité des données)
• Participer à la prévention et à la détection des fraudes internes
• Revoir et améliorer les politiques internes (politique de frais de déplacement, cadeaux et invitations)
• Participer à l’analyse et à l’optimisation des processus stocks (inventaires, flux logistiques, fiabilité des données)
• Contribuer à la formalisation des contrôles clés et à leur documentation

Amélioration continue et reporting

• Participer à la mise en place d’outils de suivi du contrôle interne (tableaux de bord, indicateurs de risque) 
• Documenter les processus et rédiger des procédures
• Préparer des supports de restitution pour notre directrice administrative et financière
• Contribuer aux projets transverses liés à la structuration du contrôle interne

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Au sein de l’équipe des Achats, vous participez à la construction du plan d’assortiment par module de magasins et êtes un véritable support pour les acheteurs.          

Vos missions sont les suivantes :

• Support à la construction des assortiments pour le Retail Europe
• Analyses des performances de la saison en cours de façon hebdomadaire et mensuelle
• Création du plan d’achat par références et sa mise à jour régulière
• Suivi des livraisons et des retards en relation avec la production
• Saisie de commandes d’achats
• Suivi des ruptures et des besoins en réassorts
• Participation à la création du bilan de fin de saison 

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Au sein de l’équipe Comptabilité, vous rapportez directement au Responsable comptabilité filiales européennes. 

Vos missions sont les suivantes : 

• Gestion comptable de filiales européennes
• Saisie des factures, gestion du circuit de validation des factures et préparation des règlements dans l’outil Dynamics 365
• Saisie et paiement des notes de frais filiales
• Analyse des comptes fournisseurs et lettrage des comptes
• Participation à la coordination de l’ensemble des transferts d’informations comptables entre la France et les filiales étrangères
• Coordination et revue des reportings avec les cabinets comptables en charge des filiales
• Participation aux travaux de clôture mensuelle sur la partie comptabilité client
• Dépouillement et classement des enveloppes de caisses et des courriers bancaires
• Aide au rapprochement bancaire

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière !

En tant que Stockiste, vous intégrez une équipe dynamique sous la supervision du·de la Responsable de point de vente.  

Vous incarnez la maison avec pour missions clés : 

• La bonne gestion des stocks
• L’optimisation du rangement de la réserve
• Le réassort des produits sur la surface de vente
• L’organisation et la coordination des inventaires
• La garantie de la disponibilité de la marchandise
• Le rayonnement de l’image de marque

Au quotidien, votre rôle se traduit par :

• L’excellente présentation des pièces (steamées, étiquetées, antivolées)
• L’accompagnement de l’équipe pour répondre aux demandes de la clientèle
• Le respect de la bonne tenue du point de vente et de son merchandising

Dans le cadre de ce poste, nous recherchons un profil disponible du mardi au vendredi, de 9h à 14h.

Par ailleurs, vous serez garant·e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l’ambassadeur·rice au quotidien.

Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière !

En tant que Stockiste, vous intégrez une équipe dynamique sous la supervision du·de la Responsable de point de vente.  

Vous incarnez la maison avec pour missions clés : 

• La bonne gestion des stocks
• L’optimisation du rangement de la réserve
• Le réassort des produits sur la surface de vente
• L’organisation et la coordination des inventaires
• La garantie de la disponibilité de la marchandise
• Le rayonnement de l’image de marque

Au quotidien, votre rôle se traduit par :

• L’excellente présentation des pièces (steamées, étiquetées, antivolées)
• L’accompagnement de l’équipe pour répondre aux demandes de la clientèle
• Le respect de la bonne tenue du point de vente et de son merchandising

Par ailleurs, vous serez garant·e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l’ambassadeur·rice au quotidien.

Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière !

En tant que Conseiller·ère de Vente au sein d’une équipe dynamique, votre rôle est central. Vous êtes sous la supervision du·de la Responsable de point de vente et êtes en contact direct avec notre clientèle.

Vous incarnez la maison avec pour missions clés : 

• La maîtrise de notre histoire et de nos codes
• La connaissance de l’offre et des silhouettes de nos collections
• La fidélisation de notre clientèle par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils
• Le développement du chiffre d’affaires et du fichier client du point de vente
• Le rayonnement de l’image de marque

Au quotidien, votre rôle se traduit par :

• L’accompagnement de notre clientèle par des ventes personnalisées
• Le respect de la bonne tenue du point de vente et de son merchandising
• La gestion des stocks
• La maîtrise des indicateurs de performance, tels que l'indice de vente, le panier moyen et le taux de transformation

Par ailleurs, vous serez garant·e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l’ambassadeur·rice au quotidien.

Informations : le poste est à pourvoir en 35H pour le mois d'octobre 2026

Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière !

En tant que Conseiller·ère de Vente au sein d’une équipe dynamique, votre rôle est central. Vous êtes sous la supervision du·de la Responsable de point de vente et êtes en contact direct avec notre clientèle.

Vous incarnez la maison avec pour missions clés : 

• La maîtrise de notre histoire et de nos codes
• La connaissance de l’offre et des silhouettes de nos collections
• La fidélisation de notre clientèle par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils
• Le développement du chiffre d’affaires et du fichier client du point de vente
• Le rayonnement de l’image de marque

Au quotidien, votre rôle se traduit par :

• L’accompagnement de notre clientèle par des ventes personnalisées
• Le respect de la bonne tenue du point de vente et de son merchandising
• La gestion des stocks
• La maîtrise des indicateurs de performance, tels que l'indice de vente, le panier moyen et le taux de transformation

Par ailleurs, vous serez garant·e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l’ambassadeur·rice au quotidien.  

Le poste est à pourvoir à raison de 25 heures par semaine, avec les jours de présence suivants : lundi, jeudi, vendredi et samedi.

Au sein du pôle digital, rattaché·e au E-commerce Manager Europe, vous contribuez au développement et à la performance de notre réseau de partenaires digitaux (concessions, dropships, marketplaces). Vous intervenez dans un environnement international, en forte coordination avec les équipes internes (marketing, retail, finance, supply). 

Vos missions sont les suivantes : 

Pilotage business & performance des partenaires

• Définir et piloter la stratégie de développement de votre portefeuille de partenaires
• Suivre et analyser les KPI clés (CA, écoulement, marge, taux de retour, EBITDA)
• Construire et déployer des plans d’actions orientés croissance et rentabilité
• Identifier des leviers d’optimisation (assortiment, pricing, conditions commerciales)
• Contribuer à l’identification et à l’ouverture de nouveaux partenariats e-commerce en Europe

Activation commerciale & gestion de l’image de marque

• Définir et piloter les activations de trade marketing avec les équipes marketing
• Coordonner les temps forts commerciaux et les campagnes digitales
• Optimiser la visibilité et la performance des produits sur les plateformes partenaires 
• Garantir la cohérence de l’image de marque et le respect des standards e-commerce de la marque (contenus, merchandising, pricing, CGV)

Coordination transverse & pilotage opérationnel

• Collaborer avec les équipes retail pour développer les partenaires omnicanaux communs
• Coordonner avec les équipes logistique / approvisionnement la gestion des stocks, des retours et des inventaires
• Assurer un pilotage financier rigoureux avec la finance (suivi du P&L, analyse de rentabilité, budget
• Optimiser la lecture de la data avec les équipes projet, DSI et les partenaires technique (Crossmod)

Management

• Encadrer et accompagner un(e) stagiaire dans sa montée en compétences
• Structurer et prioriser les missions opérationnelles du périmètre

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière !
 
En tant que Conseiller·ère de Vente au sein d’une équipe dynamique, votre rôle est central. Vous êtes sous la supervision du·de la Responsable de point de vente et êtes en contact direct avec notre clientèle. 
 
Vous incarnez la maison avec pour missions clés : 

• La maîtrise parfaite de notre histoire et de nos codes
• La connaissance de l’offre et des silhouettes de nos collections
• La fidélisation de notre clientèle par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils
• Le développement du chiffre d’affaires et du fichier client du point de vente
• Le rayonnement de l’image de marque

 
Au quotidien, votre rôle se traduit par :

• L’accompagnement de notre clientèle par des ventes personnalisées
• Le respect de la bonne tenue du point de vente et de son merchandising
• La gestion des stocks
• La maîtrise des indicateurs de performance, tels que l'indice de vente, le panier moyen et le taux de transformation

Par ailleurs, vous serez garant·e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l’ambassadeur·rice au quotidien.

Informations : Le poste est à pourvoir en CDI 24h, mercredi, jeudi, vendredi et dimanche.

En tant que Conseiller·ère de Vente au sein d’une équipe dynamique, votre rôle est central. Vous êtes sous la supervision du·de la Responsable de point de vente et êtes en contact direct avec notre clientèle. 

Vous incarnez la maison avec pour missions clés : 

• La maîtrise parfaite de notre histoire et de nos codes
• La connaissance de l’offre et des silhouettes de nos collections
• La fidélisation de notre clientèle par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils
• Le développement du chiffre d’affaires et du fichier client du point de vente
• Le rayonnement de l’image de marque

Au quotidien, votre rôle se traduit par :

• L’accompagnement de notre clientèle par des ventes personnalisées
• Le respect de la bonne tenue du point de vente et de son merchandising
• La gestion des stocks
• La maîtrise des indicateurs de performance, tels que l'indice de vente, le panier moyen et le taux de transformation

Par ailleurs, vous serez garant·e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l’ambassadeur·rice au quotidien.

Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière !

En tant que Premier·ère Vendeur·euse au sein d’une équipe dynamique, vous jouez un rôle central au sein de l'équipe sous la supervision du·de la Responsable de point de vente et vous êtes en contact direct avec notre clientèle. 

Vous incarnez la maison avec pour missions clés : 

• La meilleure performance commerciale du point de vente
• La maîtrise parfaite de notre histoire et de nos codes
• La connaissance de l’offre et des silhouettes de nos collections
• La fidélisation de notre clientèle par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils
• Le développement du chiffre d’affaires et du fichier client du point de vente
• Le rayonnement de l’image de marque 

Au quotidien, votre rôle se traduit par :

• Le partage de votre expertise auprès de l’équipe de vente
• L’accompagnement de notre clientèle par des ventes personnalisées
• Le respect de la bonne tenue du point de vente et de son merchandising
• La gestion des stocks
• La maîtrise des indicateurs de performance, tels que l'indice de vente, le panier moyen et le taux de transformation

Par ailleurs, vous serez garant·e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l’ambassadeur·rice au quotidien. 

Informations : le poste est à pourvoir en CDI 39h au sein de la boutique outlet située rue de la Monnaie à Lille.

Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière !

En tant que Conseiller·ère de Vente au sein d’une équipe dynamique, votre rôle est central. Vous êtes sous la supervision du·de la Responsable de point de vente et êtes en contact direct avec notre clientèle.

Vous incarnez la maison avec pour missions clés : 

• La maîtrise de notre histoire et de nos codes
• La connaissance de l’offre et des silhouettes de nos collections
• La fidélisation de notre clientèle par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils
• Le développement du chiffre d’affaires et du fichier client du point de vente
• Le rayonnement de l’image de marque

Au quotidien, votre rôle se traduit par :

• L’accompagnement de notre clientèle par des ventes personnalisées
• Le respect de la bonne tenue du point de vente et de son merchandising
• La gestion des stocks
• La maîtrise des indicateurs de performance, tels que l'indice de vente, le panier moyen et le taux de transformation

Par ailleurs, vous serez garant·e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l’ambassadeur·rice au quotidien.

Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière !
 
En tant que Conseiller·ère de Vente au sein d’une équipe dynamique, votre rôle est central. Vous êtes sous la supervision du·de la Responsable de point de vente et êtes en contact direct avec notre clientèle. 
 
Vous incarnez la maison avec pour missions clés : 

• La maîtrise parfaite de notre histoire et de nos codes
• La connaissance de l’offre et des silhouettes de nos collections
• La fidélisation de notre clientèle par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils
• Le développement du chiffre d’affaires et du fichier client du point de vente
• Le rayonnement de l’image de marque

 
Au quotidien, votre rôle se traduit par :

• L’accompagnement de notre clientèle par des ventes personnalisées
• Le respect de la bonne tenue du point de vente et de son merchandising
• La gestion des stocks
• La maîtrise des indicateurs de performance, tels que l'indice de vente, le panier moyen et le taux de transformation

Par ailleurs, vous serez garant·e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l’ambassadeur·rice au quotidien.

Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière !

En tant que Conseiller·ère de Vente au sein d’une équipe dynamique, votre rôle est central. Vous êtes sous la supervision du·de la Responsable de point de vente et êtes en contact direct avec notre clientèle. 

Vous incarnez la maison avec pour missions clés : 

• La maîtrise parfaite de notre histoire et de nos codes
• La connaissance de l’offre et des silhouettes de nos collections
• La fidélisation de notre clientèle par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils
• Le développement du chiffre d’affaires et du fichier client du point de vente
• Le rayonnement de l’image de marque

Au quotidien, votre rôle se traduit par :

• L’accompagnement de notre clientèle par des ventes personnalisées
• Le respect de la bonne tenue du point de vente et de son merchandising
• La gestion des stocks
• La maîtrise des indicateurs de performance, tels que l'indice de vente, le panier moyen et le taux de transformation

Par ailleurs, vous serez garant·e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l’ambassadeur·rice au quotidien.

Join the ba&sh family and make your career shine!

Your role as Sales Assistant is a central part of a dynamic team. You’ll be supervised by the Manager of the point of sale and in direct contact with our customers. 

You are a brand ambassador with some key tasks: 

• An in-depth knowledge of our story and what we stand for
• A complete understanding of our offer and the silhouettes of our collections
• The ability to encourage customer loyalty through your courtesy and relevant advice
• Growing the turnover and client list of the point of sale
• Keeping the brand image bright

On a daily basis your role will include:

• Offering our customers a personalised purchasing experience
• Keeping the point of sale clean and tidy and the merchandising up to date
• Stock Management
• Understanding and achieving KPIs such as the sales index, average basket and transformation rate

You will also need to ensure ba&sh’s CSR policy is respected in your point of sale and be its ambassador on a daily basis.

Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière !

En tant que Responsable de point de vente, vous animez, supervisez et développez votre point de vente et une équipe de vente dynamique.

Vous incarnez la maison avec pour missions clés :

• La gestion du point de vente
• Le management de l’équipe
• Le développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance
• L’excellence du service proposé à notre clientèle
• La transmission de vos connaissances et de votre savoir-faire à l’équipe
• La maitrise parfaite de notre histoire, de nos codes, de l’offre et des silhouettes de nos collections
• La supervision de l’ensemble des activités « hors-vente » liées à l’organisation et au bon fonctionnement du point de vente 
• Le rayonnement de l’image de marque

Au quotidien, votre rôle se traduit par :

• L’exemplarité des techniques de vente utilisées telles que l’accroche spontanée, les ventes complémentaires et/ou additionnelles et la fidélisation
• L’excellente tenue du point de vente et de son merchandising
• L’impulsion d’une dynamique globale afin d’atteindre les objectifs commerciaux
• Le suivi administratif et RH du point de vente et de l’équipe
• L’organisation du point de vente selon la stratégie et les préconisations de ba&sh
• Le respect des méthodes commerciales et managériales de ba&sh

Par ailleurs, vous serez garant·e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l’ambassadeur·rice au quotidien. 

Informations : Ce poste est à pourvoir en CDD 39h par semaine dans le cadre d'un remplacement, dès que possible pour une durée de 3 à 5 mois.

Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière !

En tant que Conseiller·ère de Vente au sein d’une équipe dynamique, votre rôle est central. Vous êtes sous la supervision du·de la Responsable de point de vente et êtes en contact direct avec notre clientèle.

Vous incarnez la maison avec pour missions clés : 

• La maîtrise de notre histoire et de nos codes
• La connaissance de l’offre et des silhouettes de nos collections
• La fidélisation de notre clientèle par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils
• Le développement du chiffre d’affaires et du fichier client du point de vente
• Le rayonnement de l’image de marque

Au quotidien, votre rôle se traduit par :

• L’accompagnement de notre clientèle par des ventes personnalisées
• Le respect de la bonne tenue du point de vente et de son merchandising
• La gestion des stocks
• La maîtrise des indicateurs de performance, tels que l'indice de vente, le panier moyen et le taux de transformation

Par ailleurs, vous serez garant·e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l’ambassadeur·rice au quotidien.

Informations : le poste est à pourvoir en 35h par semaine, dès que possible du 14 septembre au 27 septembre 2026.

Au sein de l’équipe Accessoires, vous rapportez directement au Responsable développement Accessoires Chaussures. Vous assurez le développement technique, industriel et qualité des modèles, depuis le brief design jusqu’à la production en usine, ainsi que les délais et le niveau de qualité attendu.     

Vos missions sont les suivantes :  

Développement produit : 

• Création et maintien des fiches techniques à jour.
• Participation à la mise au point des modèles.
• Respect du planning de développement.
• Assurer les relances et la livraison en temps et en heure des protos et des SMS.
• Commandes des répétitions SMS, presses… sur storeland.

Coordination :

• Mise à jour et tenue des plans de collections.
• Aide à la réalisation des descriptifs produits.
• Suivi du dispatch produits, sets marketing, sets de presse, set wholesale et des tests d’usage dans un tableau.

Sourcing :

• Participer au choix des matériaux et composants avec design et sourcing.
• Centraliser les fiches techniques lié aux cuirs (LWG, fiches techniques…)
• Commander les cuirs, et les pièces métalliques.

Industrialisation :

• Codification produit sur storeland.
• Création des fiches productions.
• Création des fiches qualités.
• Suivi du classeur de master a la saison.

Logistique :

• Suivi des expéditions DHL.

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Au sein de l’équipe Digital, vous serez rattaché.e au pôle Direct to Customer (DTC). Le rôle du DTC est de travailler sur tous les points de contacts entre la marque et le client.   

Vous participerez au développement de la stratégie Paid Media de la marque avec une spécialisation sur les campagnes Paid Social.    

Vos missions sont les suivantes :

• Gestion du planning éditorial Paid, en fonction du calendrier commercial, du plan de communication global, et des objectifs (notoriété, acquisition…).
• Élaboration des briefs créatifs, en respectant les specs et les bonnes pratiques des différentes plateformes de diffusion. 
• Suivi des campagnes Paid Search : Google Ads, Microsoft Advertising, YouTube…
• Suivi des campagnes Paid Social : Meta, TikTok, Pinterest, Snapchat…
• Coordination avec les agences partenaires pour le lancement, le suivi et l’optimisation des campagnes.
• Suivi des budgets et de leur consommation par marché et par levier.

• Suivi des performances SEO et des principales évolutions de trafic et de positionnement.
• Participation à l’identification des opportunités SEO autour des collections, catégories et temps forts de la marque.
• Validation des briefs de contenus et intégration sur le site
• Coordination ponctuelle avec notre agence SEO et les équipes internes.
• Suivi de la mise en œuvre des recommandations SEO.
• Veille sur les évolutions du Search et les nouveaux usages liés notamment à l’IA et au GEO.

• Suivi des performances des activations Paid Media sur les plateformes suivantes : Google Analytics, Facebook Business Manager, Google Ads, Microsoft Advertising
• Analyse des performances par marché, canal et campagne.
• Contribution aux reportings hebdomadaires et mensuels.
• Mise à jour et contrôle des dashboards de performance.
• Participation à la préparation des bilans de campagnes et temps forts commerciaux.

• Participation au contrôle de la qualité des données et du tracking media.
• Contribution à l’évolution des dashboards et outils de pilotage.
• Participation aux recettes lors de la mise en place de nouveaux dispositifs digitaux.
• Coordination avec les différentes équipes internes et partenaires externes sur certains projets.
• Veille sur les nouvelles solutions et innovations liées au marketing digital, à la data et à l’IA.

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière !

En tant que Responsable de point de vente, vous animez, supervisez et développez votre point de vente et une équipe de vente dynamique.

Vous incarnez la maison avec pour missions clés :

• La gestion du point de vente
• Le management de l’équipe
• Le développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance
• L’excellence du service proposé à notre clientèle
• La transmission de vos connaissances et de votre savoir-faire à l’équipe
• La maitrise parfaite de notre histoire, de nos codes, de l’offre et des silhouettes de nos collections
• La supervision de l’ensemble des activités « hors-vente » liées à l’organisation et au bon fonctionnement du point de vente 
• Le rayonnement de l’image de marque

Au quotidien, votre rôle se traduit par :

• L’exemplarité des techniques de vente utilisées telles que l’accroche spontanée, les ventes complémentaires et/ou additionnelles et la fidélisation
• L’excellente tenue du point de vente et de son merchandising
• L’impulsion d’une dynamique globale afin d’atteindre les objectifs commerciaux
• Le suivi administratif et RH du point de vente et de l’équipe
• L’organisation du point de vente selon la stratégie et les préconisations de ba&sh
• Le respect des méthodes commerciales et managériales de ba&sh

Par ailleurs, vous serez garant·e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l’ambassadeur·rice au quotidien. 

Informations : Ce CDD est à pourvoir en 35h par semaine dès que possible pour 3 à 5 mois.

Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière !

En tant que Conseiller·ère de Vente au sein d’une équipe dynamique, votre rôle est central. Vous êtes sous la supervision du·de la Responsable de point de vente et êtes en contact direct avec notre clientèle.

Vous incarnez la maison avec pour missions clés : 

• La maîtrise de notre histoire et de nos codes
• La connaissance de l’offre et des silhouettes de nos collections
• La fidélisation de notre clientèle par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils
• Le développement du chiffre d’affaires et du fichier client du point de vente
• Le rayonnement de l’image de marque

Au quotidien, votre rôle se traduit par :

• L’accompagnement de notre clientèle par des ventes personnalisées
• Le respect de la bonne tenue du point de vente et de son merchandising
• La gestion des stocks
• La maîtrise des indicateurs de performance, tels que l'indice de vente, le panier moyen et le taux de transformation

Par ailleurs, vous serez garant·e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l’ambassadeur·rice au quotidien.

Informations : Ce CDD est à pourvoir en 35h par semaine dès que possible.

Join the ba&sh family and make your career shine !

As Manager of a point of sale you will motivate, supervise and develop a dynamic sales team.

You are a brand ambassador with some key tasks :

·       Point of sale administration

·       Managing the team

·       Growing the turnover and improving the KPIs

·       The excellent service offered to our customers

·       The transmission of your knowledge and skills to the team

·       Having an in-depth knowledge of our story and who we are, our offer, our silhouettes and our collections

·    Supervision of all “non-sales” activities linked to the organisation and functioning of the point of sale: 

·       Keeping the brand image bright

On a daily basis your role will include:

·  Leading by example in the use of sales skills such as the spontaneous hook, complementary and/or additional sales, customer loyalty, etc.

·       Excellent upkeep of the point of sale and merchandising

·       Driving a global dynamism in order to achieve sales objectives

·       Administrative and HR tasks for the point of sale and the team

·       Organising the point of sale according to ba&sh’ strategy and recommendations

·       Respect of ba&sh sales and management processes

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 As Manager of a point of sale you will motivate, supervise and develop a dynamic sales team.

You are a brand ambassador with some key tasks :

• Point of sale administration
• Managing the team
• Growing the turnover and improving the KPIs
• The excellent service offered to our customers
• The transmission of your knowledge and skills to the team
• Having an in-depth knowledge of our story and who we are, our offer, our silhouettes and our collections
• Supervision of all “non-sales” activities linked to the organisation and functioning of the point of sale
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On a daily basis your role will include :

• Leading by example in the use of sales skills such as the spontaneous hook, complementary and/or additional sales, customer loyalty, etc.
• Excellent upkeep of the point of sale and merchandising
• Driving a global dynamism in order to achieve sales objectives
• Administrative and HR tasks for the point of sale and the team
• Organising the point of sale according to ba&sh’ strategy and recommendations
• Respect of ba&sh’ sales and management processes

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You are a brand ambassador with some key tasks :

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·       The transmission of your knowledge and skills to the team

·       Having an in-depth knowledge of our story and who we are, our offer, our silhouettes and our collections

·    Supervision of all “non-sales” activities linked to the organisation and functioning of the point of sale: 

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On a daily basis your role will include:

·  Leading by example in the use of sales skills such as the spontaneous hook, complementary and/or additional sales, customer loyalty, etc.

·       Excellent upkeep of the point of sale and merchandising

·       Driving a global dynamism in order to achieve sales objectives

·       Administrative and HR tasks for the point of sale and the team

·       Organising the point of sale according to ba&sh’ strategy and recommendations

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