En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic.

ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.  

C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain.

Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise certifiée B Corp™ avec un score total de 98 points. 
Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.html

Rejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial.

Au sein de l’équipe Merchandising vous rapportez directement au Responsable Maille. 

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Réaliser la mise au point des produits depuis le prototype jusqu'au dernier échantillon avant le lancement en production de la gamme Maille
• Réaliser les essayages et mise au point sur mannequin en présence des stylistes
• Établir le barème de mesures et de gradation pour la production
• Rédiger les commentaires de modification du produit à destination des fournisseurs (en français et en anglais)
• Élaborer les prototypes ou maquettes selon les besoins des stylistes lors du lancement de la collection et de dossiers techniques/fitting en période de recherche
• Lancement des nouveaux modèles et à la création des dossiers techniques en collaboration avec les stylistes maille et responsable maille (dessins technique, barèmes de mesures, fléchages, explications techniques)
• Suivi en collaboration avec l’équipe de production des deadlines pour atteindre les dates de livraisons souhaitées
• Tenu du suivi de production, relance, alerte et solutions en collaboration avec le responsable maille

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien. Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

• De formation Bac +2/4 en styliste/modélisme dans une école de Mode
• Vous disposez d'au moins 2 à 4 ans d'expérience en modélisme dans le secteur du prêt-à-porter haut de gamme
• Bonne compréhension de la technique du tricot/maille fully fashion et expérience en modélisme sur cette catégorie est un plus

Vous vous démarquez pour votre :

• Autonomie, réactivité, et rigueur
  
• Rigueur, organisation et réactivité
• Bon relationnel et envie de travailler en équipe 

Vous maitrisez : 

• Vous connaissez pack office, Excel (utilisation quotidienne pour fiche technique) et Illustrator
• La maitrise de CDesign est un plus
• Bonne maîtrise de l'anglais requise
• La maîtrise de l'italien est un plus

Nous vous offrons :

• Politique de télétravail
• Titres-restaurant via Swile
• Remises préférentielles sur nos collections
• Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale
• Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
• Eligibilité à la participation sociale d'entreprise
• Parcours de parentalité en partenariat avec « Bliss at Work »
• Formations tout au long de votre carrière
• Evènements d’entreprise toute l’année
• Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaires

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).

En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.

Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.