En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic.

ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.  

C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain.

Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise certifiée B Corp™ avec un score total de 98 points. 
Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.html

Rejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial.

Au sein de la Direction Stratégie & Transformation, vous serez rattaché·e au Responsable RSE. Vous participerez au bon déploiement du programme développement durable de ba&sh.   

Vos missions sont les suivantes : 

Conformité sociale & traçabilité

• Gestion la plateforme de conformité sociale
• Coordination des audits sociaux et suivi opérationnel des plans d’action correctifs  
• Analyse de la performance sociale des fournisseurs à la saison
• Gestion du programme de traçabilité

Environnement 

• Contribution à la réalisation du bilan carbone annuel et au déploiement de la stratégie nature (climat, biodiversité, eau)
• Coordination du « CanopyStyle Initiative » : objectif zero déforestation sur la viscose 
• Déploiement opérationnel de la politique mulesing-free de ba&sh  
• Suivi du plan zéro plastique de ba&sh

Divers

• Mise à jour et élaboration de supports de communication interne et externe
• Etudes diverses, benchmarks, cartographies, analyses critiques et rédaction de notes de décryptage et présentations pour aide à la décision
• Veille sur les sujets : Matières, filières, mode durable, biodiversité, eau, climat, enjeux sociaux et sociétaux

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

• Formation supérieure Bac +5 en école de commerce ou ingénieur ou IEP ou de formation universitaire
• Spécialisation Environnement/Développement durable/RSE 
• Première expérience réussie sur un poste similaire ou dans le même domaine
• Disponibilité pour une alternance à partir de septembre 2026

Vous vous démarquez pour votre :

• Curiosité, proactivité, rigueur et organisation
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse
• Bon relationnel et envie de travailler en équipe

Vous maitrisez :

• Parfaitement le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
• L’anglais couramment

ba&sh considère ses alternants comme des membres à part entière de l’équipe.

Nous vous offrons :

• Titres-restaurant via Swile
• Remises préférentielles sur nos collections
• Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
• Evènements d’entreprise toute l’année
• Cours de Yoga et Fitness hebdomadaires
• Accès au réseau ba&sh Alumni

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).

En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.

Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.