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Ba&sh Ba&sh

Date de publication : 29/04/2022

Référence : BASH_5858F6

Département : Stratégie & Développement durable

Type de contrat : CDI

full-time

Date de début : 06/2022

Expérience : 2 à 5 ans

Lieu de travail : Paris, Ile de France

Paris Ile de France

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responsable développement durable f/h

En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se lancent pour créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer, avec modernité, simplicité et chic.

Avec près de 300 points de vente dans le monde, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante. Son développement en hyper-croissance s’inscrit dans un environnement transformé par la révolution digitale. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison innovante, dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain au travers de son programme BLOSSOM.

ba&sh propose aujourd’hui un plan d’action concret tourné vers une profonde transformation ambitieuse, et poursuit sa forte internationalisation.


Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Stratégie et Transformation, vous reportez directement au Directeur de la Stratégie et de la Transformation et interagissez avec l’ensemble des directions de ba&sh.

Vous aurez un rôle global de définition de la stratégie Développement Durable de l’entreprise et d’accompagnement et de coordination des équipes et des prestataires dans le cadre de son déploiement. Vous serez également le contact clé pour toutes les Business Units sur ces sujets.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Définir et constamment rechallenger la stratégie développement durable de ba&sh sur toute sa chaine de valeur et jusqu’à la fin de vie des produits en la mettant en perspective avec les enjeux propres à l’industrie, les attentes consommateurs et le niveau d’exigence élevé de ba&sh.
  • Préparation et animation des Sustainability Advisory Board
  • Ecriture et gestion de budget
  • Déploiement des orientations stratégiques et suivi du bon déroulé du plan d’actions à travers la définition de KPIs, leur suivi, et la présence quotidienne auprès des équipes sourcing / offre / style/ production.
  • Ecriture et mise en place des stratégie climat (bilan carbone, plan de réduction – SBTi) et biodiversité
  • Coordination conformité sociale : gestion des audits, plan d’actions correctifs, programme de traçabilité
  • Ecriture et mise en place de la stratégie Développement Durable pour toute la partie non-marchande (packaging, logistique, supply chain, …).
  • Animation des équipes internes (formations…) et des prestataires externes qui accompagnent ba&sh dans la mise en place de la stratégie Développement Durable.
  • Obligations réglementaires : DPEF, affichage environnementale
  • Veille active : émergence de nouveaux enjeux, évolutions légales, participation à des conférences, scouting de start-up innovantes, …
  • Management

 

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.


Profil recherché

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

  • Formation supérieure (Ecole d'ingénieurs, Ecole de commerce, IEP, Master...) en sciences politiques, gestion, environnement, développement durable
  • Appétence et sensibilité prononcé pour le développement durable
  • Expérience entre 2 et 4 ans sur un poste similaire dans une maison de prêt-à-porter

 

Vous vous démarquez pour votre :

  • Sensibilité personnelle pour les sujets Climat et Circularité
  • Connaissance des enjeux du développement durable sur le secteur Mode/Textile/Habillement
  • Connaissance des outils/méthodes CSR : matrices de matérialité, bilan carbone, ACV, reporting extra financier.
  • Proactivité, polyvalence, organisation
  • Bon relationnel et envie de travailler en équipe

 

Vous maitrisez : 

  • Parfaitement le Pack Office : Excel et Power Point
  • L’anglais couramment

 

ba&sh n’attend plus que vous !

 

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver.

La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses, orientation sexuelle, …) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l’entreprise & de chacun des individus qui la composent.

En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l’ensemble des candidats qualifiés et compétents.

Nous nous engageons à continuer à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque employé développe un fort sentiment d’appartenance.

 

Si vous souhaitez rejoindre une marque en pleine expansion avec une vraie philosophie, faites-nous parvenir votre candidature.

 


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Stratégie & Développement durable

Orchestrer, coordonner, piloter et accompagner toutes les équipes françaises, internationales pour prendre le meilleur de chacun et faire grandir la maison. Le management en mode projet c’est la clé du succès chez ba&sh qui place en priorité le développement durable. 

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